La Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y los representantes de los sindicatos que nuclean a los trabajadores petroleros del país acordaron una recomposición salarial para el sector.

El mismo será para el período paritario del año 2020 y consiste en el 30% de aumento, que se abonará en sumas de carácter no remunerativo hasta su incorporación en el salario a partir del mes de noviembre del 2021.

Asimismo, se acordó la pauta salarial para el período paritario del año 2021, por la cual se abonará un 35% en diferentes tramos a partir del mes de enero de 2022 y con posibilidad de revisión.

En el acuerdo firmaron Guillermo Pereyra y Marcelo Rucci por el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa; Jorge Ávila por el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut; Claudio Vidal por el Sindicato Petrolero y Gas Privado de Santa Cruz; Pedro Milla y Mario Lavia por la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles; Julián Matamala por el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja; José Lludgar por el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral; Manuel Arévalo por el Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa; Edgar Villalba por el Sindicato del PErsonal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa; y los representantes de la CEPH y de la CEOPE

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