A fines de abril, el Consejo del Salario volvió a reunirse con la expectativa de definir una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM). Sin embargo, las diferencias entre las centrales sindicales y las cámaras empresarias impidieron cualquier acuerdo. Fue entonces cuando el Gobierno decidió avanzar por su cuenta.

El resultado llegó días atrás, cuando la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publicó en el Boletín Oficial la Resolución 5/2025, que establece los nuevos valores del SMVyM hasta agosto de este año.

 

 

Un nuevo laudo del Gobierno ante el desacuerdo

El pasado 29 de abril, la CGT y las CTA llegaron a la reunión del Consejo con una propuesta firme: elevar el SMVyM a $644.165 en abril y a $657.703 en mayo. Del otro lado, las cámaras empresarias ofrecieron una suba mucho más moderada, con montos de $301.500, $306.500 y $311.500 para abril, mayo y junio respectivamente. Esa diferencia fue insalvable.

Tal como ocurrió en resoluciones anteriores, el Ejecutivo optó por dictar un laudo. La intervención no es nueva: durante el primer trimestre del año, también definió unilateralmente las actualizaciones del salario mínimo. En enero, lo llevó a $286.711; en febrero, a $292.446; y en marzo, a $296.832. En todos los casos, los incrementos fueron del orden del 2%.

 

Cuánto será el Salario Mínimo Vital y Móvil desde junio

A partir de junio, el SMVM tendrá los siguientes incrementos:

Desde el 1° de junio: $313.400 mensuales y $1.567 por hora. Desde el 1° de julio: $317.800 mensuales y $1.589 por hora. Desde el 1° de agosto: $322.000 mensuales y $1.610 por hora.

Estos aumentos también impactarán en la prestación por desempleo de ANSES, que será equivalente al 75% del salario neto más alto cobrado en los últimos seis meses. El valor no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del SMVyM vigente, según establece la normativa.