La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) confirmó una nueva actualización de las escalas salariales para los trabajadores rurales comprendidos en UATRE. Los incrementos, que se aplicarán en tres etapas —noviembre 2025, diciembre 2025 y febrero 2026— quedaron establecidos mediante la Resolución 290/2025, con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

La actualización alcanza a todas las categorías del Personal Permanente de Prestación Continua, es decir, a peones, ayudantes, trabajadores calificados, tractoristas, maquinistas, mecánicos, puesteros, capataces y encargados, entre otros. Con este ajuste, el Gobierno busca recomponer el salario del sector agrario en un contexto de inflación persistente y garantizar previsibilidad para empleadores y trabajadores.

 

Nuevas escalas salariales de UATRE
 

NOVIEMBRE 2025

Peón general

Mensual: $967.158,27 Jornal: $42.548,19

 

Peón único / ayudantes / especializados (según tarea)

Mensual: entre $991.773,42 y $1.036.120,72 Jornal: entre $43.635,43 y $45.583,37

Tractoristas y maquinistas

Mensual: $1.073.182,52 Jornal: $47.284,23

 

Mecánicos tractoristas

Mensual: $1.126.788,58

 

Personal jerarquizado

Puesteros: $1.062.604,85 Capataces: $1.168.444,24 Encargados: $1.230.635,08

 

DICIEMBRE 2025

En esta etapa se incorpora una suma no remunerativa.

 

Peón general

Mensual: $978.908,17 Jornal: $43.065,11 Suma no remunerativa: $22.000

 

Especializados y oficios (arroz, harás, apicultura, jardinería, carpintería, panadería, fruticultura, mecánica, etc.)

Mensual: entre $1.005.897,64 y $1.042.083,97

 

Tractoristas

Mensual: $1.086.220,49 Mecánicos tractoristas Mensual: $1.140.477,81

 

Puestos jerárquicos

Puesteros, capataces y encargados: entre $1.075.514,32 y $1.245.585,93

 

 

FEBRERO 2026

Es la última etapa de la paritaria vigente.

 

Peón general

Mensual: $1.000.908,17

 

Peón único / especializados

Mensual: entre $1.026.382,28 y $1.065.503,78

 

Tractoristas y maquinistas

Mensual: $1.110.632,23 Mecánicos tractoristas Mensual: $1.166.108,93

 

Puestos jerárquicos

Puesteros: $1.099.685,44 Capataces: $1.209.218,21 Encargados: $1.273.579,25

 

 

Tope indemnizatorio actualizado

La resolución también modificó los montos máximos indemnizatorios, que quedaron establecidos de la siguiente manera:

Desde noviembre 2025: $3.081.957,01 Desde diciembre 2025: $3.119.399,37 Desde febrero 2026: $3.189.504,81   Adicionales vigentes

La CNTA ratificó la continuidad de los siguientes beneficios:

Antigüedad: 1% por año hasta los 10 años; 1,5% a partir del año 11. Zona desfavorable: +20% para trabajadores de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Vivienda: se mantiene la prohibición de descontar alojamiento provisto por el empleador.

 

Paritaria abierta

Aunque las escalas ya quedaron definidas hasta julio 2026, la CNTA dejó abierta la posibilidad de convocar nuevas reuniones si la situación económica lo requiere. Esto podría adelantar revisiones salariales adicionales ante una eventual aceleración inflacionaria.