Abril marca un cambio significativo para los beneficiarios del Potenciar Trabajo, ya que el presidente Javier Milei dedidió darlo de bajo el primer día de este mes y reemplazarlo por otros dos programas: Volver al Trabajo y Programa de Acompañamiento Social, los cuales seguirán siendo abonados a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).  

El 5 de abril ANSES pagó por última vez el Potenciar Trabajo. Según confirmó, fue el mismo monto que se ha venido abonando a lo largo del año 2024. Es decir, $78.000.

Aunque esta cifra representa la mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil, que en marzo alcanzó los 204 mil pesos, el programa ya no se ejecutará más.

 

Diferencias entre los dos programas que reemplazan al Potenciar Trabajo

La medida fue anunciada por el Gobierno nacional, y oficializada con la publicación del Decreto 198/2024 en el Boletín Oficial. 

Programa "Volver al Trabajo"

El enfoque del nuevo programa "Volver al Trabajo" estará dirigido hacia la población de 18 a 49 años, con el objetivo de fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad para su incorporación al mercado laboral formal.

Según el Ministerio, aproximadamente el 75% de los beneficiarios del antiguo Plan Potenciar Trabajo serán transferidos a este nuevo programa.

Este programa integral proporcionará orientación, asistencia en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias, y promoción de emprendimientos productivos.

Además, se permitirá a los beneficiarios mantener un empleo formal registrado, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).

ANSES: más noticias Programa "Acompañamiento Social"

En contraste, el programa de "Acompañamiento Social" estará centrado en dos grupos específicos: personas mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos, quienes enfrentan desafíos particulares en términos de inclusión y requieren un apoyo más integral.

Este programa no solo proporcionará asistencia inmediata, sino que también buscará empoderar a estos individuos a través del fortalecimiento familiar y la construcción de capacidades.

Los beneficiarios de este programa también tendrán la oportunidad de participar en el programa "Volver al Trabajo".

En cuanto al funcionamiento de los nuevos programas, el Ministerio de Capital Humano anunció que se implementarán mecanismos para reducir la posibilidad de control y manejo discrecional de los recursos, eliminando el sistema de planillas de asistencia que permitía un control más estricto por parte de las Unidades de Gestión.

Según registros, solo un pequeño porcentaje de participantes del Potenciar Trabajo logró transitar hacia un empleo formal, lo que evidencia una marcada ineficacia en el cumplimiento de los objetivos de empleabilidad del programa.