La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aprobó un incremento salarial del 6% para la categoría de empleadas domésticas en Argentina, conocido como "personal para tareas generales". 

Este ajuste impacta directamente en los ingresos de quienes realizan limpieza, planchado, mantenimiento del hogar y preparación de alimentos.

 

Escalas salariales actualizadas: diciembre 2024

Los nuevos montos estipulados por mes quedan definidos de la siguiente manera:

 Quinta categoría: con retiro, $340.931; sin retiro, $379.111. Cuarta categoría: con retiro, $420.534; sin retiro, $472.045. Tercera categoría: $379.111. Segunda categoría: con retiro, $388.569,48; sin retiro, $430.867. Primera categoría: con retiro, $418.241,48; sin retiro, $464.067.

Por hora se pagará de la siguiente manera:

Cuarta categoría: Con retiro, $2.998,09; sin retiro, $3.352,43. Tercera categoría: $2.998,09. Segunda categoría: Con retiro, $3.174,19; sin retiro, $3.371,84. Primera categoría: Con retiro, $3.352,43; sin retiro, $3.671,14.

Estos valores corresponden a trabajadoras con jornadas inferiores y superiores a 24 horas semanales, según lo establece la Ley N° 26.844. 

Adicionalmente, se suma un porcentaje por antigüedad y zona desfavorable.

Antigüedad: Se agrega un 1% por año trabajado desde septiembre de 2020. Zona desfavorable: Incluye un 30% adicional para provincias como Tierra del Fuego, Santa Cruz, Río Negro y el partido de Patagones.
  Aguinaldo para las empleadas domésticas

El aguinaldo de las empleadas domésticas incluye el salario básico, los adicionales y las remuneraciones en especie, como el pago por habitación o viáticos, según lo establece la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).

Sin embargo, hay excepciones que afectan el cálculo. Por ejemplo, los períodos de suspensión sin remuneración, como la licencia por maternidad, no se consideran para el aguinaldo, ya que durante ese tiempo es la ANSES quien paga el sueldo. El cálculo debe hacerse en forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado.

Por el contrario, los períodos pagos, como vacaciones, licencias por enfermedad y otras licencias legales, sí deben incluirse en el cómputo del aguinaldo.

El aguinaldo para empleadas domésticas se paga en los mismos plazos que establece la Ley de Contrato de Trabajo para el resto de los trabajadores. Debe abonarse hasta el 18 de diciembre, permitiendo que las trabajadoras dispongan del dinero necesario para afrontar los gastos de las Fiestas de Fin de Año.