El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA), liderado por Oscar Rojas, alcanzó un acuerdo con la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) para un incremento salarial del 12,54% para los trabajadores del sector. Este aumento, que se implementará en cuatro tramos hasta diciembre de 2024, beneficiará a los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 281/96, que regula las condiciones laborales de los trabajadores de limpieza.

El ajuste salarial se distribuirá de la siguiente manera:

4% en septiembre 3% en octubre 3% en noviembre 2% en diciembre

Cada incremento se aplicará sobre el salario básico vigente del mes anterior, y los aumentos correspondientes a noviembre y diciembre serán acumulativos, lo que significa que se calcularán sobre el nuevo monto resultante del ajuste previo.

Cuánto gana un obrero de maestranza en Argentina

Las escalas salariales en el mes de septiembre en 2024 son las siguientes:

OFICIAL: $577.290,00

OFICIAL DE PRIMERA: $577.525,00

COORD. A: $579.340,00

COORD. B: $582.497,00

COORD. C: $586.137,00

Para saber la actualización del monto que recibirán en octubre, sobre la liquidación de lo trabajado en septiembre, habrá que sumar un 4% correspondiente a lo arreglado en el acuerdo paritario.

Suma adicional por viáticos: detalle del beneficio

Además del aumento salarial, el acuerdo firmado por SOMRA y ADEL incluye una recomposición en los viáticos, que asciende a $22.000 para el cuatrimestre que va de septiembre a diciembre de 2024. Esta suma representa un 3,81% del salario conformado de agosto, y será abonada de forma escalonada:

$11.000 a partir de septiembre $14.000 a partir de octubre $17.000 a partir de noviembre $22.000 a partir de diciembre

Este beneficio adicional busca compensar el impacto de la inflación en los costos de transporte y otros gastos cotidianos, lo que contribuirá a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.

Tanto el sindicato como la cámara empresarial se comprometieron a realizar una revisión del acuerdo en diciembre, con el objetivo de evaluar la situación económica y el impacto inflacionario sobre el poder adquisitivo de los trabajadores. Esto abre la posibilidad de renegociar los términos de los aumentos salariales si las condiciones lo ameritan.

Este nuevo acuerdo llega luego de que, en julio de 2024, SOMRA y ADEL pactaran un aumento del 12,48% que fue aplicado en tres tramos durante los meses de junio, julio y agosto. Ese ajuste se realizó como respuesta a la escalada inflacionaria, y la actualización salarial acordada ahora continúa con el objetivo de sostener el ingreso de los trabajadores en un contexto económico difícil.