Aunque todavía falta mucho camino por recorrer para que todos los trabajadores del país logren recomponer sus ingresos, un grupo de trabajadores formales está un poco más cerca de alcanzar esa meta este año.

Entre enero y agosto, el salario pretendido aumentó un 31,76%, ubicándose unos 12,26 puntos por encima de la inflación acumulada en el mismo periodo (19,5%). En términos interanuales, las remuneraciones pretendidas crecieron un 60,63%, superando la inflación interanual del 33,6%. La brecha positiva de 27,03 puntos porcentuales refleja un incremento de las expectativas salariales que supera el ritmo inflacionario, indicó el Index del Mercado Laboral de Bumeran.

"El salario pretendido promedio registró en agosto un incremento del 0,80% frente al mes anterior. A diferencia de julio, cuando aumentaron por encima de la inflación, el incremento de agosto se ubica 1,1 punto porcentual por debajo de la tasa de inflación mensual. Sin embargo, el acumulado anual e interanual continúan en alza, superando la inflación acumulada en los mismos períodos", expuso el especialista Federico Barni.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio en las posiciones de supervisor y jefe fue de $2.382.840 en agosto, lo que marca un aumento de 5,53% frente al mes anterior; mientras que en las categorías semisénior y sénior fue de $1.743.537, un incremento de 0,04%, y en los niveles júnior se situó en $1.169.615, evidenciando un descenso del 0,99%.

En las posiciones júnior, el sector de Recursos Humanos es el que presentó la mayor pretensión salarial en agosto: $1.318.750. Le siguen el área de Producción, Abastecimiento y Logística ($1.268.598), Tecnología y Sistemas ($1.243.667) y Administración y Finanzas ($1.199.938). El resto de los sectores está por debajo del promedio júnior, que es de $1.169.615.

Las mayores subas en el acumulado anual se dieron en el segmento "otros", que acusó un alza del 31,65%. Por el contrario, el sector comercial es el de menor aumento, con un 17,20%. El acumulado promedio en las posiciones júnior es de 25,07%.

En las posiciones semisénior y sénior, los mayores salarios pretendidos aparecene en el área de Tecnología y Sistemas, con $1.965.577. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística ($1.962.946), Recursos Humanos ($1.955.000)y Administración y Finanzas ($1.764.954). El resto de los sectores se encuentra por debajo del promedio semisénior y sénior, que es de $1.743.537.

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Tecnología y Sistemas presentó el salario pretendido más alto para las posiciones de supervisor y jefe, con $4.025.000. En el caso de los puestos semisénior y sénior, el rol con la pretensión salarial más elevada es la de "liderazgo de proyecto" ($3.475.000), mientras que en el segmento júnior es "dirección" ($2.910.000).

Por el contrario, las posiciones con las remuneraciones promedio más bajas son para mantenimiento y limpieza ($750.000 en el sector júnior), camareros ($850.000 para los niveles semisénior y sénior) y caja ($1.050.000 para de supervisor o jefe).

Por último, el salario requerido promedio por los hombres se ubicó en $1.749.626, en tanto que el solicitado por las mujeres estuvo en el orden de $1.641.138. De esta manera, la brecha de la remuneración pretendida según género fue de 6,61% en favor de los varones.