Empleadas domésticas con aumento: oficializaron la nueva escala salarial
Las empleadas domésticas tendrán tres nuevos aumentos durante este año. Cómo quedó la nueva escala, según la categoría
El Gobierno oficializó el nuevo aumento para empleadas domésticas que acordó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la semana anterior.
El incremento será del 27% en tres tramos e impactará en todas las categorías de trabajo doméstico.
A su vez, se estableció que habrá una nueva convocatoria el próximo 25 de julio para definir otras actualizaciones en los salarios.
Empleadas domésticas: nuevo incremento
El acuerdo por un nuevo aumento para empleadas domésticas establece que se entregará un 27% de incremento en tres tramos. La actualización es para todas las categorías.
El cronograma de aumento quedó de la siguiente manera:
Abril: 14% de aumento. Mayo: 7% de aumento. Junio: 6% de aumento.Para aquellas trabajadoras que cobren sus servicios de manera mensual, el aumento impactará en los primeros días del mes siguiente.
La escala salarial según categoría que tendrán las empleadas domésticas a partir de abril, es la siguiente:
Supervisora con retiro Por hora: $841,50 Por mes: $104.993 Supervisora sin retiro Por hora: $921 Por mes: $116.950 Personal para tareas específicas con retiro Por hora: $796 Por mes: $97.544 Empleadas domésticas: últimas noticias Personal para tareas específicas sin retiro Por hora: $873 Por mes: $108.583 Caseros Por hora: $752 Por mes: $95.170 Cuidado de personas con retiro Por hora: $752 Por mes: $95.170 Cuidado de personas sin retiro Por hora: $841,50 Por mes: $106.057 Personal para tareas generales con retiro Por hora: $696,50 Por mes: $85.585,50 Personal para tareas generales sin retiro Por hora: $751,50 Por mes: $95.170 Extras para empleadas domésticasAdemás de los aumentos, algunas empleadas domésticas reciben adicionales por antigüedad o zona desfavorable:
Se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, para el personal que preste tareas en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego o en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires. Antigüedad: se debe sumar un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra.