La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) anunció un reciente acuerdo paritario para el bimestre abril-mayo. En virtud de este acuerdo, las empleadas domésticas verán un incremento salarial del 18%.

El nuevo incremento llega después de la última actualización, donde se implementó un aumento del 35% en dos etapas (20% en marzo y 15% en abril).

La Secretaría de Trabajo homologó este acuerdo y comenzará a liquidar los salarios correspondientes a partir de mayo, incluyendo el aumento que se distribuirá en dos partes: un 11% sobre los salarios de abril y un 7% sobre los salarios de mayo.

Además, las autoridades del Gobierno y de la CNTCP tienen previsto reunirse nuevamente en junio para negociar un posible aumento salarial para los meses siguientes.

 

¿Cuáles son las categorías de las Empleadas Domésticas?

En total, son cinco las categorías de empleadas domésticas, cuyos servicios laborales se centran en limpieza, lavado, planchado y mantenimiento, entre otras cuestiones.

Categorías Tareas Supervisor/a Coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo Personal para tareas específicas Cocineros y cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal Caseros/as Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo Asistencia y cuidado de personas Comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores Personal para tareas generales Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar Empleadas domésticas: ¿cuánto cobro en mayo con el nuevo aumento?

Según lo que informó la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, las empleadas domésticas comenzarán a recibir el primer tramo del incremento salarial a partir de mayo. Sin embargo, la segunda parte no tendrá efecto hasta junio.

En relación con el acuerdo en su totalidad, las trabajadoras de casas particulares, dependiendo de su categoría, podrán percibir un salario básico total de hasta $389,162.97.

Categoría

Monto por hora c/retiro

Monto por hora s/retiro Monto por mes c/retiro Monto por mes s/retiro Supervisor/a $ 2800,60 $ 3067,83 $ 349.373,83 $ 389.162,97

Personal para tareas específicas

$ 2651,54

$ 2906,90

$ 324.588,31

$ 361.322,09

Caseros -

$ 2504,86

-

$ 316.687,73

Asistencia y cuidados de personas

$ 2504,86

$ 2800,60

$ 316.687,73

$ 352.915,55

Personal para tareas generales

$ 2321,95

$ 2504,86

$ 284.794,43

$ 316.687,73

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