El aumento previsto en la Ley de Movilidad Jubilatoria será en septiembre próximo. Los especialistas consultados determinan que el incremento rondaría en un 23,32%. Conforme la Ley 27.609 sancionada en 2021, se establece cuatro incrementos anuales (marzo, junio, septiembre y diciembre).  Por ello, conforme los datos disponibles al día de la fecha para calcular la formulan prevista en dicha norma, la actualización jubilatoria alcanzaría aproximadamente un piso de 23,32% según los datos proporcionados por el CEPA. De esta forma entrará en vigencia el tercero de los aumentos anuales previsto para este 2023 con el piso porcentual citado, cuyo dato oficial se conocerá luego de las elecciones PASO. 

Mediante este índice las jubilaciones deben ajustarse en proporciones iguales al resultado de la variación interanual salarial del segundo trimestre de 2023 (el que resulte mejor entre el índice INDEC y RIPTE) y por la recaudación tributaria de Anses.

Nuestra fuente experta consultada, Facundo Budassi, de CEPA, manifestó que en el escenario de que los ajustes correspondientes a septiembre se acoplen al porcentaje descrito, la jubilación mínima podría llegar a los $87.480 en septiembre, mientras que la pensión universal para el adulto mayor (PUAM) alcanzaría los $70.030; la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE) y Asignaciones Familiares recibirían $17.080 y la pensión no contributiva por invalidez (PNC) lo haría en $61.280.

¿Cuánto cobro? Jubilación mínima: $87.480 AUH: $17.080 AUE: $17.080 PUAM: $70.030 PNC: $61.280

 

Consultado sobre la relación de este aumento con la inflación proyectada, el economista respondió que resulta prematuro responder, pero las estimaciones del Centro de Economía Política proyectan una inflación acumulada del 24,8% para el periodo julio - septiembre e indican que la actualización jubilatoria, correspondiente al noveno mes del año, se encontrará levemente superada por el incremento en el nivel general de los precios para el mismo período.

Por lo pronto, este mes para aminorar, y en algunos casos detener, la erosión adquisitiva que se escinde de un contexto nacional de alta inflación, desde la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) se comenzará a pagar el lunes 7 de agosto el suplemento doble correspondiente al aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. Este beneficio solo alcanza a un grupo reducido de adultos/as mayores (1.400.000) ya que deben contar con 30 años de aportes efectivos en el sistema previsional. Además, se otorgará la tercera cuota del Refuerzo de Ingresos, es decir, un bono de $20.000 para aquellos que perciban un haber mínimo y en suma menor quienes perciban hasta dos haberes.

Emulando la medida tomada por Anses el mayo anterior al aumento de junio donde quienes cobraban una jubilación, pensión, PNC o Puam y demostraron ingresos que no superen el haber mínimo jubilatorio recibieron un bono extraordinario de $15.000 y en julio de $17.000.

La política de refuerzos se ha implementado desde septiembre del año pasado. Cabe aclarar que el porcentaje de aumento de junio se aplica sobre el haber mensual sin considerar los montos adicionales otorgados en concepto de refuerzo. Esta es una primera aproximación ya que aún resta conocer el dato de salarios publicados por INDEC que se publicará el próximo 10 de agosto. 

Por lo expuesto, a partir de junio 18 millones de beneficiarios del sistema previsional (Asignaciones Familiares, Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación Universal por Embarazo (AUE), asignaciones de pago único, pensiones no contributivas y la Prestación Universal por Adulto Mayor) percibirán un incremento que será confirmado oficialmente el próximo miércoles y sería aproximadamente 23,32%.