Nuevo bono de julio 2022: confirmaron los 2 requisitos para cobrarlo
Mientras Anses sigue entregando los haberes a todas las prestaciones como AUH y AUE, una región del país podrá acceder a un bono por el Día del Amigo. Fecha de cobro y requisitos confirmados
Este martes, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) sigue entregando los haberes de todas las prestaciones por terminación de DNI. Además, un grupo recibirá un bono extraordinario por el Día del Amigo, pero no será entregado por el organismo que conduce Fernanda Raverta. ¿Cuáles son los requisitos?
En tanto, Anses también otorgará en julio el Complemento del Salario Familiar, el Complemento Leche para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación Universal por Embarazo (AUE), y estos dos grupos también acceden al monto de la Tarjeta Alimentar de hasta $18.000.
Nuevo bono en julio por el Día del Amigo
#Buenastardes! He decidido que la Municipalidad abone $ 6.000 a todo el personal dependiente (planta permanente, contratados, personal por día y personal por expedientes) para celebrar el mes del DÍA DEL AMIGO. (Sigue)
— Mariano Hormaechea (@marianohormaech) July 4, 2022
El intendente de la ciudad de Goya, Corrientes, Mariano Hormaechea, publicó los detalles de la entrega del bono del Día del Amigo y confirmó quiénes accederán al beneficio.
"Este plus favorece en primer término al trabajador, ya que no desconocemos la situación económica y todo lo que ha sucedido en estos últimos días en el país, pero a la vez dinamiza la economía local", sostuvo el intendente.
Monto del bono del Día del Amigo
El monto del bono será de $6.000.
Mi Anses: click para más noticiasFechas de cobro del bono del Día del Amigo Planta permanente y contratados: 20 de julio. Personal por día: junto al pago semanal a realizarse el 15 de julio. Personal por expediente: junto a la retribución correspondiente al mes de julio. Dos requisitos para cobrarlo: Trabajadores de la Ciudad de Goya, Corrientes Personal dependiente (planta permanente, contratados, personal por día y personal por expedientes)