El Gobierno fijó un nuevo sueldo mínimo docente, sin el acuerdo previo de los gremios del sector. A partir de la Resolución 381/25025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial, la gestión libertaria aumentó el mínimo un 19%.

La medida llega después de que la instancia de negociación entre los sindicatos de la Comisión Negociadora del Convenio Marco en el Consejo Federal de Educación fracasara en febrero. 

“Las partes fijaron sus posiciones y, luego de un extenso intercambio de opiniones, no pudo arribarse a un acuerdo sobre el monto de la retribución mínima de los trabajadores”, argumentó el Gobierno en la Resolución de este miércoles, al respecto del encuentro entre las partes.

Según el documento, este nuevo importe “será de referencia para dar cumplimiento a las transferencias en las provincias que integran el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, creado por el artículo 9 de la Ley N° 26.075”.

Esta convalidación del piso salarial responde a “los efectos del funcionamiento del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente”. Además, “refleja la decisión política del Consejo Federal de Educación y del Gobierno Nacional de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la fijada por dicho concepto”.

Cuánto cobra un docente hoy

El sueldo mínimo de un docente, con cargo de maestro de grado común, con jornada simple y sin antigüedad o equivalente en horas cátedra, era de $420.000. Ahora, con el nuevo aumento fijado por el Gobierno, los docentes pasarán a cobrar $500.000 como piso. El incremento comenzó a regir el 1 de febrero de 2025.