La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresarias que establece una recomposición salarial del 6% para el segundo semestre de 2025. Este ajuste se distribuirá en cuotas mensuales del 1% y busca mantener el poder adquisitivo del sector frente a una inflación contenida, tal como prevé el plan económico del Gobierno.

Aunque el convenio aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, ya se anticipan las escalas salariales estimadas para agosto, con una suba del 2% respecto de junio. 

Cuánto cobra un empleado de comercio en agosto con aumento

Según las estimaciones actuales, las escalas brutas por jornada completa y sin adicionales para agosto 2025 son las siguientes:

Maestranza A: $1.056.753 Administrativo A: $1.067.793 Cajero A: $1.071.472 Auxiliar C: $1.103.120 Vendedor D: $1.117.111

Estos montos surgen de aplicar un aumento del 2% sobre los valores vigentes en junio, que fueron los mismos utilizados para liquidar los sueldos de julio.

Escala salarial de empleados de comercio en julio 2025

Los valores base para el mes de julio, que se mantuvieron iguales a los de junio, fueron:

Maestranza Categoría A: $1.036.033 Categoría B: $1.038.917 Categoría C: $1.049.019 Administrativos Categoría A: $1.046.856 Categoría F: $1.095.207 Cajeros Categoría A: $1.050.463 Categoría C: $1.062.012 Auxiliares

Categoría C: $1.081.495

Vendedores

Categoría D: $1.095.207

Suma fija mensual: cuánto y cómo se paga

El acuerdo también incluye una suma fija no remunerativa de $40.000, que se abonará todos los meses entre mayo y diciembre de 2025. Este monto:

No se incorpora al sueldo básico, salvo en diciembre, cuando se sumará al salario base desde enero 2026. Sí impacta en el aguinaldo, vacaciones, licencias e indemnizaciones. Debe pagarse de forma proporcional si la jornada laboral es parcial.

A pesar de que el acta paritaria establece que no se necesita esperar la homologación para aplicar los aumentos, muchas empresas decidieron postergar los ajustes. Entre ellas se encuentran cadenas mayoristas como Vital, Jaguar y Makro, que aún no modificaron las escalas utilizadas en sus liquidaciones de sueldos de julio.