El Gobierno nacional estableció por decreto la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) 2026, fijando un esquema de aumentos que comienza en noviembre de 2025 y se extiende de manera ininterrumpida hasta agosto de 2026.

La medida llegó tras el fracaso de las negociaciones con las centrales sindicales y se anunció pocos días después de la suba aplicada en diciembre.

Por su parte, la Central General de Trabajadores (CGT) calificó de insuficiente el aumento al asegurar que la cifra “está desconectada de la realidad”.

  Negociaciones estancadas y fuertes diferencias

Durante noviembre, los gremios buscaron imponer un incremento más ambicioso que el finalmente establecido por decreto.

En tanto, el reclamo de los gremios fue el siguiente:

CGT reclamó un piso de $512.000. CTA Autónoma y CTA de los Trabajadores pidieron llevarlo a unos $736.000, tomando como referencia la Canasta Básica Total.

Ninguna propuesta logró avanzar y el Gobierno terminó definiendo la actualización de manera unilateral. Como consecuencia, el nuevo SMVM queda nuevamente por debajo del valor de la canasta básica.

 

SMVM 2026: los nuevos valores mes por mes

El decreto fija subas consecutivas durante diez meses. Así queda el salario mínimo para trabajadores mensualizados y jornalizados:

Noviembre 2025: $328.400 / $1.642 Diciembre 2025: $334.800 / $1.674 Enero 2026: $341.000 / $1.705 Febrero 2026: $346.800 / $1.734 Marzo 2026: $352.400 / $1.762 Abril 2026: $357.800 / $1.789 Mayo 2026: $363.000 / $1.815 Junio 2026: $367.800 / $1.839 Julio 2026: $372.400 / $1.862 Agosto 2026: $376.600 / $1.883

Con este esquema, el salario mínimo acumula diez incrementos consecutivos y se convierte en una referencia central para el resto de la estructura de ingresos del país.

 

Cómo impacta el SMVM 2026 en ANSES y en los planes sociales

El salario mínimo no solo marca el piso salarial del mercado laboral, sino que también es el parámetro que utiliza ANSES para calcular diversos beneficios.

Entre los programas y prestaciones afectados se encuentran:

Topes de ingresos para asignaciones familiares. Prestación por Desempleo, cuyo monto base es el 50% del SMVM. Requisitos de acceso a la AUH y otras ayudas sociales. Programas que ajustan su valor según la evolución del salario mínimo.

En paralelo, ANSES aplicó en diciembre un aumento del 2,3% por IPC, que dejó estos valores vigentes:

Jubilación mínima: $340.879,59 + bono de $70.000 + aguinaldo Jubilación máxima: $2.293.796,92 + aguinaldo PUAM: $272.703,67 + bono de $70.00 AUH: $97.993,42 AUH por discapacidad: $319.082,20 Prestación por Desempleo: entre $161.000 y $322.000 (a actualizar con el próximo ajuste del SMVM)