La multinacional japonesa Toyota publicó nuevas vacantes de empleos para postulantes que tengan poseer experiencia comprobable y conocimientos de herramientas informáticas.

A su vez, para aplicar a los empleos será necesario que los candidatos hayan finalizado los estudios secundarios.

Toyota se suma a otras empresas como Despegar o Banco Francés, que también sumarán empleados a sus filas. 

 

Búsqueda laboral de Toyota: lista de empleos  1. Asesor/a comercial

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

Habilidades para prospectar y desarrollar cartera de clientes. Capacidad de autogestiòn, sos proactivo y orientado a resultados. Secundario completo. Disponibilidad full time presencial. 2. Supervisor de Mantenimiento 

-Ubicación: Zárate, provincia de Buenos Aires

-Requisitos:

Ingeniero mecánico/electromecánico/eléctrico o afines. Experiencia comprobable en sector de Mantenimiento en Plantas Productivas. Experiencia no menor a 2 años en posiciones similares de Supervisión. Amplia disponibilidad para turnos rotativos (3 turnos). 3. Asesora de Citas

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

Experiencia minima de un año como Asesora de Citas en concesionaria automotor. Resida en CABA o Gran Buenos Aires. Disponibilidad inmediata para entrevistas e incorporación. Vacantes laborales: toda la información disponible 4. Administrativa de Ventas

-Ubicación: Buenos Aires, CABA 

-Requisitos:

Secundario completo, estudio terciario en curso o finalizados afines a contador y/o administración de empresas. Muy buenas relaciones personales y capacidad de autogestión. Experiencia mínima de dos años en el rubro. Conocimiento en gestoría para patentamiento de okm y usados. Buena presencia y actitud proactiva. 5. Asesor de Entregas 0km.

-Ubicación: Buenos Aires, CABA

-Requisitos:

Secundario completo con orientación técnica. Conocimiento en el área técnica con experiencia comprobable. Buenas relaciones interpersonales. Registro de conducir.  Cómo postularse en Toyota

Para acceder a las ofertas de empleo, los interesados tendrán que ingresar a las siguientes plataformas: Bumeran, Computrabajo y LinkedIn.

Luego, los interesados deberán crear un usuario con sus datos personales y mandar su CV para aplicar a los trabajos.