Los jubilados que perciben el haber mínimo recibirán en junio uno de los ingresos más altos del año gracias a la combinación del aumento por movilidad, el bono extraordinario y el pago del medio aguinaldo. Tras varias semanas de incertidumbre, el Gobierno nacional confirmó tanto el porcentaje de actualización de los haberes como la continuidad del refuerzo previsional.

Cuánto cobrará un jubilado de la mínima en junio

La jubilación mínima quedó fijada en $403.317,99 para junio, luego de aplicarse el incremento del 2,58% correspondiente a la inflación de abril informada por el Indec.

A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000 que continuará otorgando la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) a quienes perciben los ingresos más bajos del sistema previsional.

Además, durante este mes también se abonará la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. 

Monto total de la mínima con aumento, bono y aguinaldo

De esta manera, un jubilado que cobra la mínima recibirá aproximadamente $674.976,98 durante el calendario de pagos de junio.

El Gobierno confirmó la continuidad del bono

La permanencia del refuerzo previsional fue oficializada mediante el Decreto 399/2026. La medida garantiza el pago de un bono de hasta $70.000 para los beneficiarios que perciben haberes mínimos.

En tanto, quienes cobran montos superiores seguirán accediendo a un bono variable que se ajusta de manera escalonada hasta alcanzar el límite establecido por el Gobierno, evitando así diferencias bruscas entre las distintas escalas de ingresos.

Cómo se calcula el aumento de junio

El incremento del 2,58% responde al mecanismo de actualización mensual implementado a partir del Decreto 274/2024. Bajo este esquema, las jubilaciones, pensiones y asignaciones se ajustan según la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el Indec.

Para los haberes de junio, se tomó como referencia la inflación registrada durante abril, que fue del 2,58%.

Aguinaldo: un ingreso extra para los jubilados

El medio aguinaldo representa un ingreso adicional que se liquida junto con los haberes habituales. Su cálculo se realiza sobre el 50% del mejor haber mensual percibido durante el primer semestre del año.

Es importante destacar que el bono extraordinario no integra la base de cálculo del aguinaldo, ya que se trata de una suma adicional no incorporada al haber previsional.