En febrero de 2026, los barrenderos y trabajadores de higiene urbana de la Ciudad de Buenos Aires perciben sus salarios conforme a la escala vigente del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. Estos valores establecen el piso salarial para cada categoría y sirven como base para el cálculo de adicionales. Este era el sueldo de enero 2026.

Es importante tener en cuenta que el ingreso final puede variar según la función desempeñada y los complementos que se sumen al sueldo básico.

Cuánto cobran los trabajadores de higiene urbana en febrero 2026

La escala salarial vigente contempla distintas categorías dentro del servicio de recolección y limpieza.

Chofer de recolección y recolector de residuos

El conductor de primera categoría, encargado de manejar los camiones recolectores, tiene un salario mensual de $1.259.262,14. Se trata de una función con responsabilidad específica, ya que implica la conducción de vehículos de gran porte y la coordinación del servicio.

Quienes realizan tareas directas de recolección y mantenimiento urbano perciben en febrero un salario mensual de $1.161.181,39.

Peón general de barrido y limpieza

La categoría que abarca las tareas de barrido en la vía pública tiene fijado un salario mensual de $1.150.099,26.

Estos montos representan el salario básico garantizado para cada puesto antes de aplicar adicionales.

Los adicionales que influyen en el ingreso final

Además del básico, existen distintos conceptos que pueden incrementar el sueldo mensual.

Antigüedad

Se suma un porcentaje adicional por cada año trabajado en la actividad. Cuantos más años de servicio tenga el trabajador, mayor será el monto adicional incorporado al salario.

Presentismo

Se otorga a quienes cumplen con la asistencia y la jornada laboral establecida.

Horas extras

Pueden generarse durante operativos especiales, refuerzos del servicio o jornadas extendidas, y representan un ingreso adicional significativo.

Viáticos

En algunos casos se abonan montos vinculados a recorridos o tareas específicas.

En conjunto, el salario básico más los adicionales determinan el ingreso total de cada trabajador. Si bien la escala fija el piso para febrero de 2026, la combinación de antigüedad, presentismo, horas extras y viáticos puede generar diferencias importantes dentro de una misma categoría.