Sin "apagón informativo"

El Gobierno frenó el paro del Servicio Meteorológico y ATE advirtió más medidas

Se suspendió parcialmente el paro del SMN porque el Gobierno lo declaró ilegal. Rodolfo Aguiar apuntó que la huelga es un "derecho fundamental"

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, aseguró que el Gobierno "ataca el derecho a huelga" del Servicio Meteorológico Nacional (SMN). La entidad había programado un "apagón masivo" para reclamar por despidos y desfinanciamiento.

La entidad se dedica a elaborar datos sobre pronósticos meteorológicos y alertas oficiales para el Estado y la sociedad. La medida de fuerza iba a consistir en un cese de tareas comprendido entre las 5:00 y las 12:00 de este viernes 24 de abril. 

La medida de fuerza programada fue parcialmente levantada y fijaron una Asamblea General Resolutiva durante la mañana de este viernes en la sede central del SMN.

El reclamo se vió truncado luego de que el Gobierno la considerara "ilegal". Según argumentó la Secretaría de Trabajo, el Servicio Meteorológico es considerado un servicio esencial a través de las leyes 25.877 y 27.161 por su relevancia técnica para el servicio de transporte aéreo y para la sociedad en general.

Ante la negativa sobre la protesta, Aguiar sostuvo que lo que es "ilegal" es la posición oficial y acusó al Gobierno de "gobernar al margen de la ley y de la Constitución Nacional". 

Para el dirigente, la huelga no puede estar al margen de la legalidad porque fue comunicada en tiempo y forma. Sin embargo, aseguró que lo que es realmente ilegal es "la conducta de los funcionarios que incurren en numerosos delitos al poner en riesgo vidas humanas, pretendiendo hacer despegar aviones sin los informes meteorológicos".

El dirigente sindical fue enfático al recordar que el Servicio Meteorológico es "muy importante" para el país y es allí en donde radica la exigencia de que "lo traten como esencial de la manera que corresponde". Esto es, "con más presupuesto, equipos, tecnología y capacitación permanente". "Si es tan esencial, no pueden despedir a 140 trabajadores", dijo desafiante.

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