El viernes 10 de julio no será feriado nacional. El Gobierno lo declaró día no laborable con fines turísticos, por lo que cada empleador decidirá si sus trabajadores prestan tareas o tienen la jornada libre. La medida acompaña al feriado del 9 de julio, Día de la Independencia, y genera un fin de semana largo para parte de la población.

Qué se recuerda el 9 de julio

El 9 de julio se conmemoran 210 años de la Declaración de la Independencia, firmada en 1816 durante el Congreso de Tucumán.

Ese día, los representantes de las Provincias Unidas del Río de la Plata declararon la ruptura definitiva con la Corona española y dieron origen a una nación soberana.

Como cada año, la fecha estará acompañada por actos oficiales y actividades culturales en distintos puntos del país.

Quiénes tendrán cuatro días de descanso

El jueves 9 de julio será feriado nacional inamovible. En cambio, el viernes 10 tendrá un régimen distinto.

En el sector privado, cada empresa podrá definir si trabaja normalmente o concede el día libre. Por ese motivo, no todos los empleados tendrán un fin de semana largo de cuatro días.

En tanto, organismos públicos, bancos y parte de la administración estatal suelen adherir a los días no laborables con fines turísticos, aunque cada organismo comunica su modalidad de funcionamiento.

Cuál es la diferencia entre feriado y no laborable

La diferencia impacta tanto en la obligación de trabajar como en el salario.

Durante un feriado nacional, el descanso es obligatorio. Si un empleado presta servicios, cobra la jornada con un recargo del 100%, es decir, el doble de la remuneración habitual, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo.

En un día no laborable, en cambio, el empleador decide si la actividad continúa. Si el trabajador cumple su jornada, percibe el salario habitual, sin adicionales.