Finde largo XL: ¿el lunes 23 de marzo es feriado o se trabaja?
El día previo al 24 de marzo fue declarado no laborable, pero no todos tendrán descanso. Qué pasa con el sector público y privado.
La próxima semana llega uno de los fines de semana largos más esperados del calendario 2026. Sin embargo, una duda se repite entre trabajadores y empresas: ¿el lunes 23 de marzo es feriado o se trabaja?La respuesta corta es no: no es feriado, pero sí fue declarado día no laborable con fines turísticos, lo que genera diferencias clave según el sector.
Feriado del 24 de marzo: qué se conmemora
El martes 24 de marzo es un feriado nacional inamovible en todo el país por el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
Se trata de una fecha establecida por ley que implica:
Cese de actividades en la mayoría de los sectores
Cierre de organismos públicos
Suspensión de clases
Pago doble para quienes trabajen ese día
Este feriado es el que da origen al fin de semana largo.
Lunes 23 de marzo: qué significa que sea día no laborable
A diferencia del martes, el lunes 23 no es feriado, sino un día no laborable con fines turísticos.
Esto implica que:
No es obligatorio otorgar el día libre
La decisión queda en manos del empleador
No corresponde pago doble si se trabaja
El objetivo de esta medida es fomentar el turismo interno y extender el descanso, pero su aplicación no es uniforme.
Quiénes no trabajan el lunes 23 de marzo
Aunque no es feriado, hay sectores donde el descanso está prácticamente garantizado:
Sector público
No habrá actividad en organismos estatales
Oficinas públicas permanecerán cerradas
Educación
No habrá clases en escuelas y universidades
Bancos
No habrá atención al público en sucursales
Sí funcionarán cajeros automáticos y home banking
En estos casos, el día se toma como no laborable de forma automática.
Sector privado: qué pasa con los trabajadores
En el ámbito privado, la situación cambia:
Cada empresa decide si se trabaja o no
Si se trabaja, se cobra como un día normal
No hay obligación de otorgar el descanso
Por eso, mientras algunos empleados tendrán un fin de semana largo de cuatro días, otros deberán cumplir su jornada habitual.
Diferencia clave: feriado vs. día no laborable
La distinción es fundamental para entender cómo impacta en el bolsillo:
Feriado nacional
Descanso obligatorio
Si se trabaja, se paga doble
Día no laborable
Lo define el empleador
Si se trabaja, se paga normal