La negociación salarial docente a nivel nacional atraviesa un nuevo fracaso, con posturas cada vez más alejadas entre el Gobierno y los gremios. En el último encuentro, el Ejecutivo ratificó su oferta, mientras que los sindicatos la rechazaron y confirmaron medidas de fuerza.

Oferta oficial: en cuánto quedó el salario básico

En la cuarta reunión paritaria, el Gobierno mantuvo su propuesta presentada el 19 de marzo: un salario mínimo de $650.000 para abril y $700.000 para mayo. Sin embargo, los representantes sindicales consideran que estos valores no solo quedan por debajo de la inflación, sino que incluso están por detrás de los sueldos que ya se pagan en algunas provincias.

Desde la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), principal gremio del sector, rechazaron de plano la oferta y señalaron que el salario básico debería acercarse al millón de pesos.

Reclamos y agenda pendiente

Además de CTERA, participaron sindicatos como UDA, SADOP, AMET y CEA, que coincidieron en que la propuesta oficial implica un retroceso en términos salariales.

Entre los principales reclamos se destacan:

La restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)Un mayor presupuesto educativoLa conformación de una comisión técnica para abordar condiciones laborales

También manifestaron su rechazo a iniciativas que, según denuncian, buscan reducir el rol del Estado en el sistema educativo.

Protestas y cuestionamientos

Mientras se desarrollaba la reunión en la Secretaría de Trabajo, docentes se movilizaron en reclamo de una mejora salarial urgente. Los gremios también cuestionaron la ausencia de ministros de Educación provinciales, a quienes consideran clave para destrabar el conflicto.

Desde el sindicato Sindicato Argentino de Docentes Privados, advirtieron sobre la "pauperización" del sector y la falta de respuestas concretas.

Se profundiza el plan de lucha

El conflicto sigue escalando. Dirigentes sindicales calificaron la negociación como insuficiente y ratificaron el estado de alerta y movilización.

En este contexto, no se descarta la realización de una nueva Marcha Federal Educativa en las próximas semanas, en conjunto con otros sectores, lo que podría intensificar aún más la disputa salarial docente.