En medio de un escenario inflacionario todavía elevado, distintos gremios cerraron acuerdos paritarios que impactan en los salarios de mayo de 2026. Las negociaciones muestran esquemas diversos: desde incrementos porcentuales acumulativos hasta pagos no remunerativos para sostener el poder adquisitivo.

Sanidad: fuerte suba en laboratorios

Dentro del sector de la salud, los trabajadores de laboratorios alcanzaron uno de los acuerdos más destacados. El convenio correspondiente a esta actividad estableció un incremento del 9,4% a partir de abril para todas las categorías.Además del aumento en los básicos, el entendimiento incluyó la actualización de adicionales clave:

Bono por el Día de la SanidadAsignación por sala maternalBono vacacional

Las partes prevén una nueva instancia de revisión en agosto, en función de la evolución de la economía.

Papeleros: aumento del 13% en cinco meses

En la industria del papel y cartón, el acuerdo paritario fijó una suba del 13% sobre salarios básicos y adicionales para el período comprendido entre marzo y julio.El incremento se aplica de forma acumulativa y también alcanza conceptos como viáticos y otros beneficios. Sin embargo, el resultado final dependerá de la evolución de la inflación, que en el primer trimestre ya mostró un avance significativo.

Comida rápida: subas y sumas fijas

Los trabajadores de cadenas de comida rápida continúan con un esquema de actualización que combina aumentos sobre el salario básico con pagos no remunerativos.Para mayo, el acuerdo establece:

Incremento del 3,8% sobre los básicosSumas fijas de entre $60.000 y $65.000, según la categoría

El esquema seguirá en junio con nuevos ajustes y se consolidará en julio, cuando los incrementos pasen a integrar el salario básico.Las negociaciones salariales de este año muestran un retorno a acuerdos de mayor plazo, en contraste con los ajustes mensuales que dominaron en períodos anteriores.

Si bien algunos gremios logran mejoras nominales relevantes, el desafío sigue siendo sostener el poder adquisitivo frente a la suba de precios. En ese marco, muchas paritarias ya incluyen cláusulas de revisión para los próximos meses.