Patricia Jebsen: "Hay que pagar para aprender"
El polémico consejo de la experta en liderazgo a los jóvenes: ¿Trabajar gratis para ganar experiencia? Mirá la entrevista completa en el canal de YouTube de BAE Negocios
Si estás buscando tu primer empleo y no consigues oportunidades en tu área, quizás te interese la controvertida perspectiva de Patricia Jebsen. Recientemente, compartió su visión sobre los desafíos que enfrentan los jóvenes al intentar insertarse en el mercado laboral, generando un intenso debate.
Trabajar "ad honorem" como estrategia inicial Jebsen aconseja a los jóvenes que, si no logran encontrar un trabajo en lo que les gusta, hagan algo relacionado a su área aunque sea "ad honorem" (sin recibir un salario). Ella misma es consciente de que este consejo es controversial, admitiendo que en las redes sociales la "matan" por sugerir algo así.
"Hay que pagar para aprender" A pesar de las fuertes críticas, Jebsen defiende firmemente su postura bajo la dura premisa de que "hay que pagar para aprender". Según su punto de vista, la prioridad absoluta en los inicios de una carrera profesional debe ser buscar formas de demostrar que se tiene la capacidad de hacer el trabajo, priorizando la demostración de habilidades y la adquisición de experiencia por encima de la remuneración económica inmediata.