El pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, vuelve a cobrar protagonismo con la llegada de mitad de año. Se trata de un ingreso clave para trabajadores formales, ya que permite afrontar gastos, cancelar deudas o planificar el segundo semestre.

El aguinaldo equivale al 50% del mejor salario percibido durante el semestre. Es decir, el sueldo más alto percibido entre enero y junio, dividido a la mitad.

Cuándo se paga el aguinaldo de junio 2026

La legislación vigente establece que la primera cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 30 de junio. Sin embargo, las empresas cuentan con un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que en 2026 el límite se extiende hasta el 6 de julio.En el caso del personal de casas particulares, el pago se realiza en la última jornada laboral de junio, mientras que la segunda cuota se liquida en diciembre.

Cómo se calcula el aguinaldo

El cálculo del aguinaldo es uniforme para todos los trabajadores alcanzados. Cada cuota equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el semestre.Para quienes no trabajaron todo el período, el monto se liquida de forma proporcional. En esos casos, la fórmula es:

(Mejor sueldo del semestre / 12) x meses trabajados

Este esquema aplica tanto para empleados del sector privado como para trabajadores registrados del sector público.

Quiénes cobran el aguinaldo

El aguinaldo corresponde a:

Trabajadores en relación de dependencia (sector público y privado)Personal de casas particulares registradoJubilados y pensionados (en este caso, abonado por ANSES)

Quedan excluidos quienes trabajan de manera informal o bajo esquemas sin relación de dependencia, salvo acuerdos particulares.