Conflicto sindical

Viales anuncian medidas de fuerza por salarios congelados y rechazo a la reforma laboral

El Sindicato de Trabajadores Viales se declaró en alerta y movilización y anticipó retención de tareas ante el congelamiento salarial y el proyecto oficial.

El Sindicato de Trabajadores Viales y Afines (STVyARA) se declaró en estado de alerta y movilización y anticipó la implementación de medidas de acción directa en reclamo por el congelamiento salarial que afecta al sector y en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional.

El gremio, conducido por Graciela Aleñá, denunció que los trabajadores de la Dirección Nacional de Vialidad arrastran una situación crítica desde octubre de 2024, sin actualizaciones salariales acordes al contexto económico. En ese marco, advirtieron sobre una "vulneración de derechos" a partir de las modificaciones laborales que propone el Ejecutivo.

A través de una nota dirigida al secretario de Trabajo y Seguridad Social, Julio Cordero, el sindicato informó que las medidas comenzarán a aplicarse durante este mes e incluirán retención de tareas, movilizaciones y otras acciones que se definirán de manera progresiva.

Desde el STVyARA sostuvieron que el proyecto oficial no contempla mejoras para los trabajadores ni para la actividad sindical, y alertaron sobre el impacto negativo que tendría en el sistema de seguridad social. En ese sentido, remarcaron que la iniciativa desconoce principios básicos del derecho laboral, como el de progresividad y no regresividad.

El sindicato también cuestionó la injerencia de la autoridad laboral en el funcionamiento de las organizaciones gremiales, al considerar que se limita la negociación colectiva libre, la autonomía sindical y las facultades de organización establecidas en los estatutos internos.

Aleñá expresó un rechazo categórico a la reforma y apuntó contra la falta de respuestas del Estado en áreas clave. Según señaló, el Gobierno no asume responsabilidades en materia de inspección laboral, higiene y seguridad en el trabajo, ni en la homologación de convenios colectivos y acuerdos salariales, además de no avanzar en políticas concretas para la regularización del empleo.

El conflicto suma un nuevo foco de tensión entre los sindicatos estatales y el Ejecutivo, en un escenario marcado por reclamos salariales, resistencia a la reforma laboral y advertencias sobre el impacto en los derechos de los trabajadores.

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