Con la iniciativa de "potenciar y renovar las capacidades profesionales", el Banco Central incorporará 30 graduados o estudiantes avanzados de diversas carreras, con salarios brutos que arrancan en 50 mil pesos, en el marco de una nueva edición del "Plan de Jóvenes Profesionales".

La máxima dotación histórica de la entidada fue en noviembre de 2015, al alcanzar los 2.806 empleados, ahora, esa cifra es de 2.440.

De ese modo, la merma fue equivalente a un 12,8%, detalló el organismo en su página web, en la que fueron publicados los requisitos correspondientes a cada una de las carreras solicitadas por el organismo.

Las personas interesadas a ingresar deben ser estudiantes universitarios con un mínimo del 80 por ciento de las materias aprobadas o graduados con título obtenido a partir del 30 de junio de 2016 para cubrir distintas posiciones.

Podrán postularse hasta el 21 de este mes enviando un correo electrónico a la casilla correspondiente a la búsqueda de su interés, adjuntando CV y certificado analítico con el promedio.

El salario inicial se ubicará en torno a los 50.000 pesos en bruto, mientras que para aquellos que cuentan con el título, la cifra supera los 60.000 mil pesos.

Quienes quedaron seleccionados, tras un período de prueba, tendrán la posibilidad de formar parte del "staff" del Banco Central. 

Pueden aplicar los estudiantes o graduados de las carreras de Licenciatura en Economía; Ingeniería en Sistemas; Contador Público-Licenciatura en Administración; Ingeniería Eléctrica-
Electromecánica; Comunicación-Diseño Audiovisual-Diseño Gráfico; Diseño Multimedia-Publicidad-Marketing Digital; Criminalística-Seguridad Pública-Seguridad Ciudadana; e Ingeniería Industrial.

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