Unos 190 mil contribuyentes comenzaron a recibir notificaciones por parte de la Afip para intimarlos a que regularicen al personal que emplean en sus casas particulares ya que no están registrados y por lo tanto no perciben los aportes y beneficios que les corresponden.

Las intimaciones están firmadas por  la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social que encabeza Carlos Castagneto y fueron enviadas  a  los Domicilios Fiscales Electrónicos de personas que, aunque declaran remuneraciones y patrimonios significativamente superiores a la media, no tienen registrado personal de casas particulares (y tampoco tienen registrado trabajadoras sus conyuges).

El Régimen de Casas Particulares incluye a las trabajadoras que realizan tareas de limpieza, jardinería y cuidado de personas, entre otras labores. La legislación estableció en 2013 que la registración de las trabajadoras es obligatoria sin importar la carga horaria.

A quiénes notificó la  Afip 

De acuerdo a la información provista por el organismo, los contribuyentes contactados para que regularicen el presunto vínculo labora

  • Declararon remuneraciones brutas superiores a los $4 millones
  • Declararon bienes por más de $10 millones
  • Poseen vehículos que suman un valor superior a los $3,5 millones

En la nota les indican que fueron contactados porque de acuerdo con sus datos patrimoniales, y consumos “podría ser empleador o empleadora de personal de casas particulares"  pero que no aparece registrado que cuenten con ese tipo de ayuda.

Cómo se inscribe a empleados de casas particulares

Aquellos contribuyentes que deban regularizar la situación de sus trabajadores pueden dar de alta una nueva relación laboral desde el sitio web de la AFIP Deben ingresar con su CUIT y una clave fiscal nivel 2 para luego acceder a alguno de los siguientes servicios:

  •  Personal de Casas Particulares
  •  "Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social"
  • Los pagos son electrónicos y se pueden realizar desde la aplicación “Casas Particulares” disponible en “App Store” o “Google Play” o desde el sitio www.casasparticulares.afip.gob.ar.

Las trabajadoras registradas tienen derecho a vacaciones, licencia por maternidad, acceso a una obra social, jubilación y ART en caso de sufrir un accidente laboral. Además del salario, el empleador debe abonar todos los meses los aportes y contribuciones al régimen de seguridad social y al Sistema de Riesgos del Trabajo.

Aquellos contribuyentes que tengan personal de casas particulares a su cargo pueden deducir la remuneración y las contribuciones patronales abonadas incluidas en la cotización fija mensual. El máximo previsto para 2021 es $167.678,40