La llegada del mes de agosto trae consigo modificaciones importantes para quienes cobran haberes previsionales. Tras la aplicación del índice de inflación correspondiente a junio, Anses actualizó nuevamente los montos que perciben jubilados y pensionados. Este incremento del 1,6% se suma al esquema vigente de bonos que viene aplicando el Gobierno desde principios de año.

En este escenario, muchos beneficiarios comenzaron a preguntarse si lo que van a recibir equivale a un doble bono, a un nuevo refuerzo o si directamente se trata de un reajuste único. La confusión creció luego de que se anunciara que el aumento no reemplaza el bono, pero que ambos se cobrarían en paralelo.

La clave está en comprender que el aumento del 1,6% se aplica sobre el haber mensual y forma parte del ingreso permanente del jubilado. En cambio, el bono de $70.000 sigue siendo una medida temporal de asistencia económica. Por lo tanto, no se trata de un bono adicional, sino de dos componentes diferentes del mismo pago mensual.

 

¿De cuánto es el aumento y cómo impacta en los haberes?

Con el aumento del 1,6% que rige desde agosto, el haber mínimo pasó de $309.294,79 (valor vigente en julio) a $314.246,50. A ese monto se le suma un bono extraordinario que, si se mantiene sin cambios, volverá a ser de $70.000. De este modo, el total a cobrar para quienes perciben la jubilación mínima sería de $384.246,50.

El bono completo solo lo reciben quienes cobran la mínima. Para los que superan ese umbral, el refuerzo se entrega de manera proporcional hasta alcanzar el nuevo tope, que en este caso también fue ajustado y se ubica en $384.246,50. Es decir, si un jubilado cobra un haber base de $340.000, su bono será menor, completando esa cifra total.

También es importante recordar que esta suma no incluye otros adicionales como aguinaldo o suplementos por zona desfavorable, que se pagan en meses específicos o según la situación de cada beneficiario.