El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº17 resolvió hacer lugar a una medida cautelar presentada por la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) y ordenó a la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) suspender el uso del llamado “botón de desafiliación sindical”, una funcionalidad recientemente incorporada en el sistema digital SARHA. La decisión judicial desestima también la excepción de incompetencia planteada por el organismo.

El fallo fue celebrado por Pablo Flores, secretario general de AEFIP, quien consideró que se trata de un paso importante para “seguir construyendo unidad y organización con la solidaridad que caracteriza a los trabajadores” en defensa de sus derechos colectivos.

 

¿Qué es el botón de desafiliación sindical y para qué sirve?

Se trata de una funcionalidad digital que ARCA activó a fines de abril, días antes del Día del Trabajador, y que permite a los empleados del organismo afiliarse o desafiliarse automáticamente de su sindicato a través del sistema interno SARHA. 

El sistema notifica al gremio correspondiente de manera simultánea y, según argumentó el organismo, “agiliza y simplifica el proceso”, eliminando trámites presenciales o burocráticos.

Además, la herramienta detalla al trabajador el impacto económico de la decisión: si se afilia, cuánto de su salario será destinado al sindicato; si se desafilia, cuánto recuperará en el siguiente recibo de sueldo. 

Según cifras oficiales, en menos de un mes desde su implementación, se registraron 294 desafiliaciones y apenas 24 nuevas afiliaciones.

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¿Qué dijo la Justicia y cómo responde ARCA?

El juez laboral ordenó suspender el acceso a esta herramienta, al considerar que podría vulnerar derechos laborales colectivos protegidos por la ley. La medida fue solicitada por AEFIP, que denunció que el botón representaba un intento de debilitar la representación gremial de manera unilateral y sin discusión previa.

Desde la conducción de ARCA, encabezada por el director ejecutivo Juan Pazo, ya anticiparon que apelarán la resolución judicial. 

Contexto del conflicto

La implementación del “botón antisindical” se produjo en medio de una disputa entre ARCA y los gremios por la política salarial. A comienzos de mayo, la conducción del organismo decidió de forma unilateral cerrar la discusión paritaria otorgando un aumento del 6,46% retroactivo al 1.º de abril de 2025, y anunció que a partir de mayo seguirá los lineamientos del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).