Las medidas sociales y económicas que el Gobierno tomó durante la pandemia de coronavirus para amortiguar los efectos sobre el trabajo y la producción evitaron una caída mayor del empleo, destacó un análisis de la Universidad Nacional de Avellaneda (Undav).

"El impacto de la emergencia sanitaria sobre el total del trabajo privado registrado se amortiguó por el paquete de medidas sociales y económicas aplicadas por la administración nacional actual", utilizó el informe elaborado por el Observatorio de Políticas Públicas de la Undav.

El reporte subrayó que “a fin de observar la dimensión del accionar de la actual administración nacional, cabe destacar que, enla crisis del 2002, el Producto Bruto Interno (PBI) se contrajo un 11% y el trabajo registrado privado retrocedió un 10% ”.

"Mientras que entre enero y setiembre del año pasado, el PBI se retrajo un 12% con relación al mismo período de 2019 y el empleo registrado privado solo disminuyó un 4%, como consecuencia de las políticas sociales y económicas llevadas adelante por el Gobierno" , afirmó la Undav.

Al respecto, destacó que “la gestión actual llevó adelante un paquete de medidas sociales y económicas con el fin de reducir las consecuencias negativas en la actividad económica afectada por las restricciones impuestas a la circulación de personas”.

El IFE de Anses y la cobertura a 9 millones de personas
 

Para ello, puntualizó que “e l Ingreso Familiar de Emergencia ( IFE) asistió a todas aquellas personas con imposibilidad de trabajar a causa de la emergencia sanitaria y sostuvo la demanda de alimentos evitando un mayor crecimiento de la pobreza e indigencia y el desempleo”.

De igual modo, remarcó que “l as empresas que mermaron su actividad por el riesgo sanitario fueron beneficiadas por el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP)”.

También “ se lanzaron diferentes líneas de créditos subsidiados por el Estado , con el fin de financiar a las empresas que sufrieron el impacto de la cuarentena”.
 

Doble indemnización por despidos

Asimismo, subrayó que “la doble indemnización establecida desde el inicio del gobierno actual evitó que la tasa de desempleo aumente de manera súbita”.

“En consecuencia, las políticas económicas ejecutadas permitieron amortiguar la contracción de la demanda. Por lo mismo, por parte de la oferta, se evitó el cierre de cientos de millas de establecimientos productivos y sus consecuencias sobre el mercado de trabajo , como resultado de las medidas económicas llevadas adelante ”, afirmó el análisis.

Concluyó que “por ello, la pérdida de empleo experimentada por la economía argentina, en un contexto de pandemia, fue una de las más bajas que se han registrado a nivel regional y mundial, como resultado de las medidas”.

Estabilización del empleo 

En el mes de abril del año 2020 el empleo privado registrado se contrajo un 1,7% con respecto al mes anterior, como consecuencia del confinamiento establecido con el fin de bajar la velocidad de los contagios. A diferencia de lo observado from agosto, en donde la retracción se estabilizó. 

Cómo tramitar el fondo de desempleo

Está dirigido a los trabajadores asalariados registrados, legalmente despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”, o bien que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban.

El plazo para iniciar el trámite es de 90 días hábiles desde que finaliza la relación laboral. Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador/a.

Todas las personas que acceden al seguro de desempleo reciben:

  • Una suma en dinero (prestación básica dineraria) mensual.
  • Pago de asignaciones familiares.
  • Cobertura médico asistencial.
  • Reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.
  • Posibilidad de cobrar juntas todas las cuotas del Seguro por Desempleo para desarrollar un emprendimiento

 

Dónde se tramita el Seguro por Desempleo

Los trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por las Leyes N° 24.013 y N° 25.371 (Construcción) deben tramitar el seguro de desempleo en la ANSES; mientras que los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajadores Rurales, de la Ley N° 26.727, deben contactarse con el RENATRE.

Qué se necesita para pedir el fondo por desempleo 

  • Para trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
  • Para trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
  • DNI (original y copia).
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
  • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.