La Administración Nacional de la Seguridad Social ( Anses) comenzó este lunes con el Programa de Reconocimiento de Aportes por Tareas de Cuidado, que implicará un monto de 3.400 millones de pesos mensuales para alcanzar a más de 155.000 personas. En esta primera jornada de atención, el organismo dirigido por Fernanda Raverta brindó 5298 turnos de asesoramiento sobre jubilaciones para madres

En este marco, la directora ejecutiva del organismo visitó la oficina de La Tablada en La Matanza, supervisó la atención y mantuvo conversaciones con las primeras madres citadas para jubilarse en el marco de esta nueva política implementada por el Gobierno nacional. 

En el encuentro, Raverta expresó que: “hoy recibimos en la UDAI La Tablada a 29 mujeres que habían sacado un turno para poder ser asistidas por nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras del organismo. Esas mujeres se fueron con su trámite iniciado y absolutamente conmovidas, porque el Estado les está reconociendo que el esfuerzo que hicieron para cuidar a sus hijos y a sus hijas vale, y ese valor tiene que ver con la posibilidad de acceder a una jubilación”.

Según un informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad de Avellaneda (Undav), esta medida "marca un hito en la Seguridad Social y coloca a la Argentina en la vanguardia en materia de derechos previsionales con perspectiva de género con respecto a los demás países de la región", ya que, mientras el 40% de los hombres de 64 años alcanza los 30 años de aportes, solo el 10% de las mujeres de 60 años lo logra.

Nueva jubilación para mujeres: quiénes pueden acceder

Pueden acceder a este beneficio las mujeres en edad de jubilarse -con 60 años o más-, que sean madres y no cuenten con los 30 años de aportes necesarios para acceder a una jubilación.

Cómo funciona el programa de jubilación sin aportes

El reconocimiento es de 1 año de aportes por cada hijo o hija; 2 años por hijo o hija adoptado o adoptada siendo menor de edad; 1 año adicional por cada hijo o hija con discapacidad y 2 años adicionales en caso de que por el hijo o hija haya accedido a la Asignación Universal por Hijo (AUH) por al menos 12 meses.

Asimismo, se reconocen los plazos de licencia por maternidad y de licencia por excedencia de maternidad a las mujeres que hayan hecho uso de estos períodos al momento del nacimiento de sus hijos o hijas. Esta medida de inclusión es compatible y, de ser necesario, puede complementarse con las moratorias vigentes.

Anses turnos

Las interesadas deberán solicitar un turno ingresando a www.anses.gob.ar/reconocimiento-de-aportes-por-tareas-de-cuidado.

Luego, deberán clickear sobre el botón "Sacar turno" para asignar una fecha en la que recibirán el asesoramiento personalizado en Anses

Para sacar un turno, es necesario ingresar el número de CUIL, el número de CUIL del apoderado y el código de seguridad que aparece en pantalla. 

En las oficinas de Anses, se presenta la siguiente documentación:

  • DNI de la madre
  • Partidas de nacimiento de tus hijas o hijos
  • Si tenés hijas e hijos con discapacidad, es necesario que lleves el Certificado de Discapacidad (CUD)
  • Si tus hijas e hijos son adoptados, es necesario presentar la sentencia de adopción