Un informe reciente dio un duro golpe a los jubilados argentinos al ubicar al país entre los peores sistemas previsionales a nivel global. El Índice Global de Pensiones 2024, elaborado por Mercer y el CFA Institute, comparó 48 sistemas de jubilación en todo el mundo y posicionó a Argentina en el penúltimo lugar, solo por encima de Tailandia. La situación se agravó en septiembre, cuando el veto presidencial a una nueva fórmula de movilidad dejó a los jubilados sin un aumento que les habría permitido mejorar sus ingresos.

Actualmente, más allá que el gobierno otorgue aumentos mensuales equiparados con los índices de inflación, los haberes de los jubilados y pensionados quedaron muy por debajo de la canasta básica. Chequeá cuánto cobrará un jubilado en noviembre.

 

 

¿Qué mide el Índice Global de Pensiones?

El índice evalúa los sistemas de jubilación mediante tres subíndices: adecuación, sostenibilidad e integridad, utilizando más de 50 indicadores para determinar la solidez de cada sistema. En la cima del ranking, Países Bajos, Islandia y Dinamarca ocupan los primeros lugares gracias a sus políticas efectivas. En América Latina, Uruguay, Chile y México mostraron mejoras significativas. Sin embargo, la situación de Argentina fue todo lo contrario.

La difícil situación del sistema previsional argentino

Según Dolores Liendo, líder de negocios de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay, la "fragilidad" del sistema se refleja en la dependencia de las moratorias, que representan el 67% de las jubilaciones actuales. Esto significa que una gran parte de los beneficiarios no han completado los años de aportes requeridos, lo cual compromete la viabilidad financiera del sistema a largo plazo.

Por ejemplo, un trabajador con 30 años de aportes y un salario mensual de AR$ 1.000.000 al momento de jubilarse recibiría un haber de AR$ 528.514, lo que equivale a solo el 53% de su último salario, dificultando así el mantenimiento de un nivel de vida adecuado.

Ajustes insuficientes frente a la inflación

A pesar de las mejoras introducidas por el Decreto 274/2024, que elevó la clasificación de Argentina en el subíndice de adecuación del puesto 34 al 31, los aumentos continúan rezagados frente a la inflación. La sostenibilidad del sistema cayó del puesto 43 al 46, lo que evidencia la presión ejercida por el envejecimiento de la población y una relación deficiente entre jubilados y trabajadores activos: actualmente, hay 1,6 trabajadores por cada jubilado, cuando lo ideal sería un ratio de 3 o 4.