Las empleadas domésticas recibirán el último aumento del año en noviembre, que será del 9% para todas las categorías. 

El nuevo aumento fue conseguido por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares y forma parte del acuerdo del 36% dividido en cuatro tramos de pago.

En paralelo, el Gobierno nacional avanza con políticas de apoyo económico como el Refuerzo Alimentario de $45.000 en el marco de la suba de precios y de cara a las fiestas de fin de año. Las empleadas domésticas pueden acceder al extra de $18.000 de Tarjeta Alimentar si cobran la Asignación Universal por Hijo (AUH) o Asignación por Embarazo (AUE), o al programa Fomentar Empleo del Ministerio de Trabajo. 

Escala salarial empleadas domésticas

El aumento del 36% para trabajadores de Casas Particulares se acreditó en estos tramos:

• 9% en agosto
• 9% en septiembre
• 9% en octubre
• 9% noviembre

  Empleadas domésticas: últimas noticias 

 

Sueldo empleadas domésticas en noviembre

Los montos según categoría para empleadas domésticas, con el aumento de noviembre, son los siguientes: 

Supervisor/a

• Con retiro: por hora $595, mensual $74.273,00.
• Sin retiro: por hora $651,50; Mensual: $82.732,00

Personal para tareas específicas

• Con retiro: por hora $563,00; por mes $69.004,00.
• Sin retiro: por hora $617,50; por mes $76.813,00.

Caseros (con y sin retiro)

• Por hora: $531,50
• Mensual: $67.324,50

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: por hora $531,50; por mes: $67.324,50.
• Sin retiro: por hora $595,00; por mes $75.026,00.

Personal para tareas generales

• Con retiro: por hora $493,00; por mes $60.544,00.
• Sin retiro: por hora $531,50; por mes $67.324,50.

¿Hay bono para empleadas domésticas?

Las empleadas domésticas no cobran un bono de Anses. Sin embargo, pueden acceder a dos extras dentro de su salario: 

• Adicional por antigüedad:

El adicional por antigüedad corresponde a un extra del 1% del salario mínimo por año trabajado, considerando desde septiembre de 2020.

• Extra por zona desfavorable:

El extra por zona desfavorable está orientado a empleadas domésticas que trabajan en ciertos puntos del país. Corresponde un 30% extra, en relación al salario mínimo de la categoría que corresponda.

Pueden acceder al beneficio personas que trabajen en: 

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.