El plan “Te Sumo” ya cuenta con más de 7.500 jóvenes y unas 150 empresas PyMEs inscriptas. Lanzado recientemente por los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo de la Nación, su objetivo es promover que las pequeñas y medianas empresas contraten personas de 18 a 24 años, para lo cual son beneficiadas con una reducción en aportes patronales.

Con una actualización permanente de datos, debido al interés generado tanto por parte de las empresas como de aspirantes laborales de esa franja etaria, hasta este jueves eran 151 las PyMEs inscritas y 7.555 los interesados e interesadas en acceder a este plan.

Más allá del plan Te Sumo, son más de 20 mil las personas las que ingresaron a la plataforma del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

La cartera busca conectar trabajadores y trabajadoras en búsqueda activa de empleo con ofertas de trabajo y posibilidades de formación profesional concretas.

Cómo anotarse al plan Te Sumo

La pyme que quiera calificar a "Te Sumo", tendrá que seguir los siguientes pasos: 

  • Inscribirse en el portal de empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/ 
  • Hacer click en el botón "Programa Te Sumo"
  • Completa la preinscripción con los datos correspondientes
  • Finaliza la inscripción y espera a que a que la oficina de empleo del Ministerio de Trabajo más cercana al domicilio ingresado, se contacte 

Al plan te sumo podrán inscribirse Pymes de todo el país.

Pagina Web para potenciar el plan te sumo

El Portal de Empleo desarrollado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, detalla que desde su inauguración el pasado martes, la página cuenta con 381 empresas inscritas y 20.882 ingresantes, provenientes de todas las regiones del país, de los cuales 5.972 ya cargaron los datos de su CV.

La plataforma permite a la parte trabajadora:

  • Generar un currículum vitae para imprimir o enviar por correo
  • Acceder a videos informativos, motivacionales
  • Actividades interactivas vinculadas al mundo del empleo
  • Postularse a ofertas de empleo
  • Visualizar una amplia gama de ofertas de formación a distancia, presenciales o semipresenciales

Por el lado de la parte empleadora, pone a disposición: 

  • La posibilidad de publicar ofertas laborales y realizar búsquedas de personal
  • Seleccionar perfiles de postulantes registrados en la plataforma
  • Solicitar a la Oficina de Empleo asistencia para la búsqueda y selección de postulantes y/o asesoramiento sobre programas de promoción del empleo y formación profesional

Para acceder Portal de Empleo ingresá a empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/.