El Ministerio de Capital Humano confirmó cambios significativos en el programa Potenciar Trabajo, en una medida que redefine los criterios de selección y traslada a los beneficiarios a otros programas sociales.

Bajo la dirección de Sandra Pettovello, la cartera ministerial está llevando a cabo una serie de medidas adicionales de apoyo social. Entre ellas, se destacan las becas de $81.000 destinadas a estudiantes y la Tarjeta Alimentar de $91.000, dirigida a quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo.

 

Por otro lado, a fines de febrero se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 198/2024, que formaliza la modificación del Decreto de Massa (Decreto 565/23) que convertía el Programa Potenciar Trabajo en un programa de inclusión laboral. Según este nuevo decreto, suscrito por el presidente Javier Milei, Nicolás Posse y Pettovello, el beneficio de Potenciar Trabajo será reemplazado por dos programas distintos: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social".

Requisitos para acceder a "Volver al Trabajo"

De acuerdo con lo estipulado en la misma normativa, el objetivo principal es "desarrollar y consolidar competencias sociolaborales en los participantes, que les permitan alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral". Esto se logrará mediante su participación en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo, certificación de competencias y colaboración asistida en el desarrollo de emprendimientos productivos, tanto individuales como asociativos.

Requisitos:

• Personas de entre 18 y 49 años.
• Ingresos que no superen tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir, no más de $600.000 (actualmente).

¿Quiénes acceden al "Acompañamiento social"?

Este programa, según el borrador mencionado, estará dirigido a "promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de las personas pertenecientes a hogares con un mayor grado de exclusión y vulnerabilidad social, con el objetivo de fortalecer tanto su núcleo familiar como la comunidad en la que residen". 

Podrán acceder a este programa:

• Mujeres y hombres de cincuenta (50) años y más en condiciones de vulnerabilidad.
• Mujeres con cuatro (4) hijos o más menores de dieciocho (18) años.
• Titulares pertenecientes a Unidades de Gestión dependientes del Poder Ejecutivo Nacional que se encuentren vinculados a situaciones especiales

Dentro de las líneas de acción programática, también se buscará proporcionar asistencia alimentaria a estos grupos y prepararlos para el retiro por jubilación. Aquellas personas que se encuentren en el año inmediatamente anterior al retiro laboral recibirán apoyo para llevar a cabo los trámites jubilatorios. Se les brindará contención y se les acompañará durante este proceso, facilitándoles información y herramientas sobre el trámite jubilatorio y esta nueva etapa de sus vidas.

Los dos nuevos programas del Potenciar son compatibles con: 

Asignación Universal por Hijo (AUH)

Asignación Universal por Embarazo para Protección Social (AUE)

Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional (Mi Pieza – Subsidio Habitacional)

Prestaciones de carácter alimentario (Tarjeta Alimentar)

Trabajadores independientes (hasta 3 SMVM y 1 SMVM en el caso del Programa Acompañamiento Social), también quienes se encuentren inscriptos en el Monotributo Social, Monotributo categoría A y B, C (en el caso de Volver al Trabajo)

Trabajadores dependientes registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares y Régimen Rural ley 26.727  (contratos discontinuos y temporarios).