Con el pago confirmado de $237.000 para uno de sus grupos, las empleadas domésticas cobrarán en enero su salario con aumento del 10% que corresponde a diciembre. A su vez, no se prevén nuevos incrementos para el sector.

A pesar de que el secretario de Trabajo de la Nación, Omar Yasin, confirmó que convocará al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aclaró que "no está previsto" convocar a la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares (CNTCP).

"Ni empleadores ni parte sindical pidieron su convocatoria", de cara a futuros aumentos agregó Yasin. Por su parte, desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) solicitaron a la Secretaría de Trabajo que haga una convocatoria "urgente y sin demoras" para poder dar alivio a este grupo contra el avance de la inflación.

 

Durante este mes, la suba del 32% que se instauró en la última revisión de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) permitirá acceder a un incremento del 10% para las cinco categorías.

Además, el salario es compatible con los refuerzos previsionales de "emergencia" que definió el Gobierno nacional, como la Asignación Universal por Hijo (AUH), o las Becas Progresar de la Secretaría de Educación, dentro del Ministerio de Capital Humano. 

Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobran en enero

Las empleadas domésticas que perciban liquidación mensual cobrarán en enero los siguientes montos:

Supervisora:

• Con retiro: $213.159,3 mensual.
• Sin retiro: $237.435,5 mensual.

Personal para tareas específicas:

• Con retiro: $198.037 mensual.
• Sin retiro: $220.256 mensual.

Caseros:

• Con retiro y sin retiro: $193.217 mensual.

Cuidado de personas:

• Con retiro: $193.217 mensual.
• Sin retiro: $215.320 mensual.

Personal para tareas generales:

Con retiro: $173.758 mensual.
Sin retiro: $193.217 mensual.

Vacaciones para empleadas domésticas

Según su antigüedad, las empleadas domésticas tendrán los siguientes días de vacaciones:

• Menos de 6 meses: 1 día de descanso por cada 20 días trabajados.
• De 6 meses a 5 años: dos semanas.
• De 5 a 10 años: tres semanas.
• De 10 a 20 años: 28 días.
• Más de 20 años: 35 días.

Las empleadas domésticas que no cumplieron aún los seis meses de trabajo, deberán contar sus días de vacaciones según el siguiente esquema:

• Entre 4 y 7 semanas trabajadas: 1 día de vacaciones.
• Entre 8 y 11 semanas: 2 días de vacaciones.
• Entre 12 y 15 semanas: 3 días de vacaciones.
• Entre 16 y 19 semanas: 4 días de vacaciones.
• Más de 20 semanas: 5 días de vacaciones.

En todos los casos, los días de vacaciones se podrán tomar entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo de cada año.

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