PLANES SOCIALES

Sube el Salario Mínimo: el Gobierno confirmó si hay aumento para el Potenciar Trabajo en agosto 2024

Tras el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el Gobierno confirmó qué pasará con los nuevos programas del Potenciar Trabajo

El Gobierno nacional anunció los nuevos montos del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que estarán vigentes desde julio hasta octubre de 2024.

Este ajuste salarial generó inquietudes sobre los posibles incrementos en los valores de los programas sociales que reemplazaron al Potenciar Trabajo: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

 

Sube el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM)

A partir del 1° de julio de 2024, el SMVM se establece en $254.231,91 para los trabajadores mensualizados que cumplen con la jornada legal completa.

Este valor se ajustará de la siguiente manera:

  • Agosto 2024: $262.432,93.
  • Septiembre 2024: $268.056,50.
  • Octubre 2024: $271.571,22.

Estos incrementos no solo afectan a los trabajadores sino también a algunos programas sociales como las Becas Progresar y la Prestación por Desempleo, que verán modificados sus montos y requisitos.

¿Aumenta el Potenciar Trabajo en agosto?

A pesar del aumento en el SMVM, el Gobierno nacional confirmó que los programas que reemplazaron al Potenciar Trabajo, es decir, Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, no recibirán un ajuste acorde al nuevo salario mínimo.

El monto de estos programas se fijó en $78.000 y permanecerá sin cambios.

Sube el Salario Mínimo: el Gobierno confirmó si hay aumento para el Potenciar Trabajo en agosto 2024
Los nuevos programas del Potenciar Trabajo no recibirán un ajuste acorde al nuevo salario mínimo
Detalles de los nuevos programas del Potenciar Trabajo

Volver al Trabajo

Este programa tiene como objetivo mejorar y fortalecer las competencias sociolaborales de sus participantes a través de capacitaciones, prácticas laborales y apoyo a emprendimientos productivos. Está dirigido a extitulares del Potenciar Trabajo que tienen entre 18 y 49 años.

Acompañamiento Social

Busca mejorar las oportunidades de desarrollo y brindar asesoramiento para los trámites jubilatorios. Está destinado a extitulares del Potenciar Trabajo con más de 50 años o madres de cuatro o más hijos menores de 18 años.

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