Los trabajadores de conducción de colectivos de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) reciben en septiembre una nueva actualización salarial, correspondiente al acuerdo paritario alcanzado entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector.

El entendimiento contempla una recomposición escalonada de los salarios básicos, además de modificaciones en los viáticos y el pago de una gratificación extraordinaria de carácter no remunerativo.

El acuerdo fue suscripto para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 460/73 y alcanzó a la UTA y a las cámaras AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA.

Con la aplicación del tercer tramo, correspondiente a septiembre, el básico conformado inicial de los conductores quedó establecido en $1.707.175,88.

Cuánto cobra un chofer de colectivo en septiembre de 2026

Desde el 1° de septiembre, la estructura salarial contempla un básico conformado de $1.707.175,88.

A ese importe se agregan los viáticos correspondientes a los días efectivamente trabajados. Para septiembre, el valor establecido es de $22.000 por día, por lo que para una jornada de 24 días laborales se alcanza un monto de $528.000.

Además, durante septiembre se incorpora una segunda cuota de la gratificación extraordinaria no remunerativa, equivalente a $60.000.

De esta manera, para un trabajador que cumple con el esquema de 24 días laborales, la remuneración inicial queda conformada de la siguiente manera:

• Básico conformado: $1.707.175,88.
• Viáticos: $528.000.
• Suma no remunerativa: $60.000.
• Remuneración inicial total: $2.295.175,88.

La cifra puede variar según las condiciones particulares de cada trabajador y los conceptos que correspondan en cada caso.

Cómo quedó compuesto el básico salarial

La escala salarial de septiembre no se limita al salario básico convencional, sino que incorpora distintos adicionales que conforman el ingreso de los conductores.

El esquema informado para este mes establece:

• Básico: $1.212.094,82.
• Premio por asistencia: $341.435,16.
• Atención SUBE: $153.645,82.
• Antigüedad básica: $25.607,64 por año.

La antigüedad, por tratarse de un concepto asociado a los años de servicio, puede generar diferencias en el ingreso final de cada trabajador.

Por este motivo, el monto de $1.707.175,88 corresponde al básico conformado inicial utilizado como referencia para la escala de septiembre.

Cuánto aumentó el básico de los choferes durante el trimestre

El acuerdo estableció una actualización progresiva de los salarios básicos a lo largo de tres meses.

La evolución fue la siguiente:

• Julio de 2026: $1.645.721,36.
• Agosto de 2026: $1.676.990,06.
• Septiembre de 2026: $1.707.175,88.

De esta manera, el básico conformado pasó de $1.645.721,36 en julio a $1.707.175,88 en septiembre.

La recomposición se realizó mediante incrementos sucesivos, en lugar de aplicar toda la actualización en un único pago.

Cuánto reciben por viáticos

Otro de los componentes incluidos en el acuerdo paritario es el correspondiente a viáticos y reintegro de gastos por cada jornada efectivamente trabajada.

El valor diario también fue actualizado de manera escalonada:

• Julio: $20.000 por día.
• Agosto: $21.000 por día.
• Septiembre: $22.000 por día.

Para una jornada de referencia de 24 días trabajados durante septiembre, el cálculo alcanza los $528.000 mensuales.

Este concepto se suma al básico conformado y permite determinar la remuneración inicial contemplada en el acuerdo.

La gratificación extraordinaria de $170.000

El convenio también estableció una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para los trabajadores que contaban con contrato vigente al 31 de julio de 2026.

El pago se dividió en tres cuotas:

• 18 de agosto: $50.000.
• 15 de septiembre: $60.000.
• 15 de octubre: $60.000.

Por lo tanto, durante septiembre los trabajadores alcanzados por esta disposición reciben la segunda cuota, de $60.000.

La suma tiene carácter extraordinario y no remunerativo, por lo que se diferencia de los componentes que integran el salario básico convencional.