Los jubilados que perciben el haber mínimo volverán a ser perjudicados en marzo, ante la decisión confirmada del Gobierno de no aumentar el bono de refuerzo, que se mantiene en $70.000 desde marzo de 2024.

Así lo dispuso el Poder Ejecutivo mediante el decreto 109/2026, publicado hoy en el Boletín Oficial, días después de que la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) estableciera a través de la resolución 38/2026 un haber mínimo para el próximo mes de $369.600,88, al aplicarse el ajuste por la inflación de enero del 2,88%.

Pero ese incremento porcentual no será el que percibirán los jubilados que reciben el haber mínimo en cuanto a su ingreso efectivo (jubilación más bono) que pasará de los $429.254,34 de febrero a $439.600,88 en marzo, con un aumento del 2,41%, no solo inferior a la inflación sino también respecto al resto de la escala previsional.

Un perjuicio más que un beneficio

El congelamiento del bono de refuerzo generó una situación paradójica, ya que por la inflación acumulada en 25 meses termina siendo un perjuicio más que un beneficio para los jubilados que perciben el haber mínimo en relación con quienes cobran ingresos superiores. 

En marzo del 2024 se resolvió aumentar el bono de $55.000 a $70.000 y, desde entonces, el refuerzo se mantendrá sin modificaciones por 25 meses, sin que exista la intención oficial de incrementarlo en lo que resta de 2026, a juzgar por las pautas para la elaboración de la ley de Presupuesto.

La falta de actualización implica una pérdida del poder adquisitivo de aquellos que perciben los haberes mínimos, debido a la inflación acumulada en ese lapso, al punto que el bono pasará de representar el 34,24% del ingreso total en marzo de 2024 al 15,92% el mes que viene.

Compensación por la movilidad anterior

De acuerdo con la explicación oficial, el bono se aplica "a modo de compensación por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la ley 27.609 en los haberes previsionales de los adultos mayores de menores ingresos", en referencia a la movilidad establecida en 2021 por el Gobierno del expresidente Alberto Fernández.

El Gobierno criticó oportunamente esa ley, por entender que la fórmula de movilidad del Gobierno anterior "presentaba graves y serios inconvenientes, en tanto no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los beneficios de los adultos mayores, puesto que no contemplaba la variación de los precios y presentaba un gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes, entre otras cuestiones".

Pese a la referencia a que la ley anterior "no contemplaba la variación de precios", el bono se mantiene sin cambios desde marzo del año pasado, con una inflación acumulada desde entonces hasta enero de este año del 115,7%, que llegaría al 121,8% en febrero y a cerca del 127% en marzo, si los índices de esos dos meses se ubican en torno a las últimas proyecciones del promedio de las consultoras.

De cuánto debería ser el bono

La brecha de 0,47 punto porcentual entre el 2,88% de aumento que tendrán las jubilaciones más altas y el 2,41% correspondiente a la mínima (bono incluido), es mucho más amplia si se considera todo el período iniciado en marzo de 2024, mes en el que se aumentó en bono de $55.000 a $70.000.

Desde entonces, al comenzar a aplicarse la nueva modalidad de aumento por la inflación, más el ajuste del 27,18% establecido por única vez en marzo a modo de compensación por parte de lo perdido en el inicio de 2024, las jubilaciones tendrán hasta marzo un aumento general del 174,91%, respecto de los $134.446 del inicio de la serie.

La suma de jubilación mínima y bono registrará un alza del 115,02%, es decir, 59,89 puntos porcentuales menos, o bien un rezago del 27,85%.

Para superar ese desfase, el Poder Ejecutivo tendría que ajustar el bono en $122.437, con lo que lo elevaría a un monto de $192.437.

De esa manera, la jubilación mínima más el bono no sería de $439.600,88 en marzo, sino de $ 562.037,88.

Qué se espera para el resto del año

Ese desfase entre la jubilación mínima y el resto de los haberes previsionales no se corregirá en 2026 sino que hasta podría profundizarse, ya que el bono se mantendrá sin cambios en los doce meses del año.

De todos modos, la movilidad jubilatoria implica un ajuste mensual en función de una inflación que comenzó el año con niveles porcentuales que hacen prever que superará el 10,1% establecido como supuesto en la elaboración del Presupuesto.