En febrero, el bono para jubilados no se paga de la misma forma para todos. Aunque el refuerzo continúa vigente, su liquidación se organiza en dos etapas, un esquema que volvió a generar consultas entre los beneficiarios. La diferencia no responde a cambios de requisitos, sino a la forma en que se calcula la Compensación previsional tras el aumento mensual.

El mes combina dos componentes clave: el aumento por movilidad del 2,85 % y el pago del bono previsional. Esa actualización elevó los haberes y, al mismo tiempo, redefinió el límite que se utiliza para determinar el monto del refuerzo. Por eso, el bono se divide en dos tramos bien definidos.

Primera etapa: bono completo para quienes cobran la mínima. Los jubilados que perciben el haber mínimo reciben el bono íntegro de $70.000. Con el aumento aplicado, la jubilación mínima quedó en $359.254,35, por lo que el total a cobrar en febrero asciende a $429.254,35. Para este grupo, el refuerzo se acredita sin cálculos adicionales y se deposita junto con el haber mensual.

Segunda etapa: bono variable para quienes cobran más que la mínima. Los jubilados con haberes superiores no quedan automáticamente excluidos, pero no reciben el bono completo. En estos casos, el refuerzo es variable y decreciente: se paga solo la diferencia necesaria para que el ingreso total no supere el tope de $429.254,35. A medida que el haber es más alto, el bono se reduce hasta desaparecer cuando se supera ese límite.

Este esquema explica por qué en febrero no todos cobran el mismo monto de bono y por qué algunos jubilados perciben menos refuerzo que en meses anteriores. El sistema prioriza a quienes tienen ingresos más bajos y ajusta automáticamente el pago en función del aumento mensual, tal como lo establece ANSES.

En definitiva, el bono de febrero no se elimina ni se duplica: se divide en dos etapas. Una garantiza el refuerzo completo para la mínima y la otra aplica un bono variable para quienes superan ese piso, siempre con el objetivo de alcanzar -y no exceder- el tope definido para el mes.