FAECYS acordó un aumento del 5,7% trimestral y suma un bono de $50 mil para los empleados de comercio
El incremento se aplicará en tres cuotas de 1,9% durante julio, agosto y septiembre. El acuerdo también mantiene el pago de una suma de $120.000 pactada en la paritaria anterior.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) acordó con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) un nuevo aumento salarial para los trabajadores del sector que regirá durante julio, agosto y septiembre de 2026.
El acuerdo establece un incremento acumulado del 5,7%, distribuido en tres cuotas del 1,9%: una en julio, otra en agosto y la tercera en septiembre.
Además, los trabajadores de todas las categorías recibirán un bono extraordinario de $50.000, que se pagará en dos cuotas iguales de $25.000 en julio y $25.000 en agosto.
La suma de $120.000 acordada en la paritaria anterior continuará abonándose durante la vigencia del nuevo acuerdo trimestral.
El convenio también establece un monitoreo permanente de la situación económica para evaluar la evolución de los salarios frente a los precios.
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, afirmó que el acuerdo refleja "la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos" en un contexto económico complejo.
"Somos conscientes de las dificultades que atraviesan distintos sectores de la economía, particularmente el comercio, donde muchas pymes y comercios de cercanía enfrentan un escenario muy complejo", agregó el dirigente.
Cavalieri sostuvo que el objetivo de la negociación fue "preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses".
- Com.Ven.Var. %


