Fomentar Empleo contempla pagos mensuales de $45.000 o $78.000 para determinados participantes que realizan actividades de formación y orientación laboral. El monto depende del tipo de prestación y de la modalidad en la que se desarrolla.

El programa depende de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano y está orientado a mejorar las posibilidades de inserción laboral de personas con dificultades para acceder a un empleo formal.

Por lo tanto, se trata de prestaciones diferentes: Fomentar Empleo contempla asignaciones de $45.000 o $78.000 para determinadas actividades, mientras que los $190.000 corresponden específicamente al esquema de Entrenamiento para el Trabajo.

Sin embargo, no todos los participantes cobran la misma suma. La normativa diferencia los montos según se trate de actividades a distancia, autogestionadas, presenciales o semipresenciales.

Cuánto paga Fomentar Empleo

La reglamentación de Fomentar Empleo establece los siguientes montos para las prestaciones alcanzadas por la asignación económica:

• $45.000 por mes por determinadas actividades autogestionadas.

• $45.000 por mes por actividades o cursos realizados a distancia o de manera autoasistida, sin instancias presenciales.

• $78.000 por mes por actividades o cursos presenciales o semipresenciales.

Los valores están establecidos en el reglamento de Fomentar Empleo, modificado por la Resolución 832/2024 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Quiénes pueden cobrar $45.000 o $78.000 de Fomentar Empleo

La asignación económica está dirigida a participantes alcanzados por el tratamiento especial establecido dentro del programa y que realizan alguna de las prestaciones que habilitan el pago.

Entre los grupos prioritarios se encuentran:

• Jóvenes de 18 a 24 años con secundario completo como máximo nivel educativo.

• Mujeres de 25 a 59 años con hijos menores a cargo y hasta nivel terciario o universitario incompleto.

• Varones de 45 a 64 años con hijos menores a cargo y hasta nivel terciario o universitario incompleto.

• Personas de la diversidad sexo-genérica.

• Personas con discapacidad con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente.

• Personas pertenecientes a determinados colectivos con alto riesgo de exclusión laboral.

También se contemplan situaciones particulares definidas por la reglamentación del programa.

Por qué algunos cobran $45.000 y otros $78.000

La diferencia está principalmente en la modalidad de la actividad.

Quienes participan de determinadas actividades autogestionadas o cursos a distancia pueden recibir $45.000 mensuales. En cambio, el monto asciende a $78.000 cuando la prestación se desarrolla de manera presencial o semipresencial.

El dato clave: el pago no corresponde simplemente por estar desempleado. La persona debe encontrarse alcanzada por las condiciones del programa y participar de una prestación que contemple la asignación económica.

Qué es Fomentar Empleo

Fomentar Empleo es un programa de la Secretaría de Trabajo destinado a mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso al empleo formal.

Entre las prestaciones contempladas se encuentran:

• Orientación laboral.

• Asistencia para la búsqueda de empleo.

• Formación profesional.

• Entrenamiento para el Trabajo.

• Acciones de inserción laboral.

Estas herramientas buscan mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral de las personas que atraviesan mayores dificultades para conseguir un empleo registrado.

Fomentar Empleo: qué diferencia hay con el pago de $190.000

Los $45.000 y $78.000 no deben confundirse con la ayuda económica de hasta $190.000 prevista para las Acciones de Entrenamiento para el Trabajo.

En ese caso, el participante realiza un entrenamiento práctico en una empresa y recibe una ayuda económica cuyo financiamiento puede estar a cargo del Estado y de la empresa, según el tamaño del empleador.