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Jubilados con 60 años: ¿pueden jubilarse sin aportes en Anses?

Anses mantiene una herramienta para trabajadores que están a diez años o menos de alcanzar la edad jubilatoria

Las personas que se acercan a la edad jubilatoria pero todavía no reúnen los 30 años de aportes tienen una herramienta disponible en Anses para anticiparse al problema.

Por otro lado, los jubilados que ya cobran a través del organismo tienen un nuevo aumento confirmado de 2,1% en septiembre informado por el Indec.

Se trata del Plan de Pago de Deuda Previsional para trabajadores en actividad, que continúa publicado entre los trámites oficiales del organismo. Está destinado específicamente a quienes todavía no alcanzaron la edad jubilatoria y necesitan completar períodos sin aportes.

La posibilidad resulta especialmente importante después del vencimiento de la moratoria que permitía acceder a una jubilación a personas que ya habían alcanzado la edad requerida pero no tenían suficientes aportes.

Quiénes pueden completar aportes en Anses

El plan no está disponible para todos los trabajadores.

Anses establece que pueden acceder:

  • Mujeres de entre 50 y 59 años.
  • Varones de entre 55 y 64 años.
  • Personas que todavía se encuentran en actividad.
  • Trabajadores que saben que no llegarán a los 30 años de aportes al cumplir la edad jubilatoria.
  • Personas con períodos habilitados para regularizar.

De esta manera, el objetivo es permitir que el trabajador comience a cancelar períodos faltantes antes de iniciar su futura jubilación.

Qué años de aportes se pueden regularizar

Otro punto importante es que no puede elegirse cualquier período de la historia laboral.

El Plan de Pago de Deuda Previsional permite:

  • Regularizar períodos faltantes hasta marzo de 2012 inclusive.
  • Seleccionar uno o varios períodos disponibles.
  • Cancelar los períodos elegidos mediante un Volante Electrónico de Pago (VEP).
  • Realizar distintos pagos de acuerdo con las posibilidades económicas de cada trabajador.

Los períodos que se quieran incorporar tampoco pueden coincidir con meses en los que ya exista una relación laboral registrada, actividad como autónomo o monotributo.

Cómo hacer el trámite para completar aportes

Una de las ventajas es que el procedimiento puede comenzar desde Mi Anses.

El paso a paso oficial indica:

  • Ingresar a Mi Anses con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
  • Buscar "Solicitud de Prestaciones".
  • Elegir "Plan de Pago de Deuda Previsional para trabajadores".
  • Seleccionar el período o los períodos que se quieran cancelar.
  • Generar el VEP correspondiente.
  • Realizar el pago.

Anses también mantiene disponible información específica sobre el Plan de Pago de Deuda Previsional dentro de su sección de jubilaciones y pensiones.

Qué revisar antes de pagar aportes

Antes de adherirse, es fundamental conocer cuántos años de aportes tiene registrados cada trabajador.

Para comprobarlo se puede ingresar a Mi Anses y consultar la Historia Laboral.

Allí es conveniente controlar:

  • Los empleos registrados.
  • Los períodos aportados.
  • Los meses que no aparecen en el sistema.
  • Los aportes realizados como autónomo o monotributista.
  • Si existen períodos laborales que deberían figurar y no fueron registrados.

Si faltan aportes correspondientes a trabajos que efectivamente fueron realizados, primero conviene analizar si pueden acreditarse mediante documentación en lugar de incorporarlos como deuda previsional.

Qué pasa si no llego a los 30 años de aportes

La situación cambia para una persona que ya alcanzó la edad jubilatoria y no reúne los 30 años necesarios.

Entre las alternativas existentes está la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), destinada a personas de 65 años o más que cumplen los requisitos establecidos.

La PUAM equivale al 80% del haber mínimo y no debe confundirse con una jubilación contributiva.

Por eso, para quienes todavía tienen entre 50 y 59 años si son mujeres o entre 55 y 64 si son hombres, revisar ahora la Historia Laboral puede ser determinante para saber si necesitan utilizar el Plan de Pago de Deuda Previsional antes de alcanzar la edad para jubilarse.

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