Otro fracaso del Consejo del Salario: el Gobierno volverá a decidir el aumento
La CGT y las dos CTA rechazaron la oferta empresaria y exigieron una reunión presencial. El piso vigente es de $376.600; los gremios pidieron $993.300 para fin de año.
Mientras el Gobierno promueve salarios de convenio superiores a $1 millón, el Consejo del Salario terminó sin acuerdo para actualizar un piso de apenas $376.600 mensuales. La CGT y las dos CTA rechazaron este viernes la oferta empresaria y anunciaron que no participarían del plenario, después de que la Secretaría de Trabajo ratificó el formato virtual pese al reclamo sindical de una reunión presencial. El Ejecutivo volverá a definir el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
La distancia entre la iniciativa oficial y la negociación concreta quedó expuesta en el cuestionamiento del cosecretario general de la CGT, Cristian Gerónimo. "Nos ofrecieron 468 mil pesos recién en abril del año que viene. No lo vamos a convalidar", dijo a InfoGremiales.
"Lo que ofrecieron no alcanza ni para un kilo de pan", afirmó el cotitular de la CGT, Jorge Sola.
La oferta empresaria y el reclamo sindical
La ruptura se produjo durante la comisión técnica salarial, la instancia previa en la que cada sector presenta su propuesta. Los representantes empresarios ofrecieron un incremento del 1,8% para septiembre y del 1,7% mensual desde octubre hasta abril. Las centrales coincidieron en reclamar un salario mínimo de $911.202 para julio y de $993.300 para diciembre, según el comunicado de la CGT.
A la diferencia salarial se sumó la disputa por la modalidad del encuentro. Antes de la reunión, las centrales evaluaron una movilización a la sede de Trabajo, en la avenida Leandro N. Alem 650, pero desistieron: "No tenía sentido protestar en la calle si el encuentro será virtual", explicó un dirigente de la CGT. Cuando los funcionarios ratificaron esa decisión en la comisión técnica, los gremios anunciaron que no participarían del plenario.
Sola también cuestionó la ausencia de Julio Cordero: "Nos quejamos de la falta de relevancia que le daban a la reunión, ya que el propio secretario de Trabajo ni siquiera estaba presente". Por el Ejecutivo encabezó el encuentro la subsecretaria de Relaciones de Trabajo, Claudia Testa.
Desde Capital Humano defendieron la modalidad virtual: "Queríamos la seguridad de tener grabada la reunión para que no se pueda decir que se dijo lo que no se dijo", señalaron fuentes del ministerio.
Nueve meses después, otra negociación sin acuerdo
El Consejo volvió a reunirse después de nueve meses. Su último encuentro, el 26 de noviembre del año pasado, tampoco logró un entendimiento. El Ejecutivo estableció entonces aumentos escalonados que llevaron el mínimo de $334.800 al valor vigente. La nueva falta de acuerdo deja otra vez la definición en manos oficiales, a través de un laudo que se formaliza mediante resolución, el mecanismo previsto en la Ley de Empleo.
"Este Gobierno terminó convirtiendo al salario mínimo en un subsidio", cuestionó el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar. El dirigente apuntó contra el funcionamiento del ámbito tripartito: "El Consejo del Salario debiera ser la paritaria de los que no tienen paritarias". También advirtió: "Hace más de dos años que no hay acuerdos y se termina resolviendo por una resolución del Gobierno".
Qué hay detrás de los salarios de $1 millón
En paralelo al fracaso del Consejo, el Gobierno analiza un esquema para elevar los ingresos de las categorías inferiores de los convenios colectivos. La propuesta contempla bonos o sumas fijas que complementen las paritarias, mientras se mantiene el 2% mensual como referencia para los aumentos porcentuales. El objetivo bajo estudio es alcanzar un piso de $1.070.000 brutos.
Ese mecanismo depende de negociaciones entre cada sindicato y las cámaras empresarias, con posterior homologación de la Secretaría de Trabajo. Por ahora, la iniciativa no se tradujo en una medida general ni en una oferta equivalente dentro del Consejo.
Una nueva denuncia ante la OIT
El conflicto tendrá otro capítulo fuera del Consejo. Sola anticipó una nueva denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo, mientras que Roberto Baradel, de la CTA de los Trabajadores, precisó el pedido: "Vamos a denunciarlos nuevamente ante la OIT" y a "solicitar que envíen una misión de contacto directo a la Argentina".
- Com.Ven.Var. %


