Los empleados bancarios percibirán un aumento salarial del 2,9% correspondiente a la inflación de enero, lo que llevará el salario inicial a $2.125.068,44. La actualización se enmarca en el acuerdo paritario que establece ajustes automáticos en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC.

La Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, informó que el incremento fue pactado con las cámaras empresariales del sector y el Banco Central, y se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas de diciembre de 2025, incluyendo conceptos remunerativos, no remunerativos y adicionales convencionales y no convencionales.

Día del Bancario y próxima revisión

Además, el monto mínimo por el Día del Bancario fue fijado en $1.894.425,01, cifra que podrá ajustarse en futuras actualizaciones.

El mecanismo de indexación continuará vigente durante febrero de 2026 y está previsto que la negociación paritaria se retome en la segunda mitad de marzo, cuando se revisen las variables inflacionarias.

Aceiteros: suba del 11% y salario arriba de $2,3 millones

Otro de los acuerdos más destacados figura el de la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) junto al SOEA San Lorenzo, que pactaron un incremento del 11% entre diciembre y enero, además de un retroactivo de $400.000.

De esta manera, el salario de la categoría peón ascenderá a $2.344.000 en enero de 2026. La mejora anual supera el 50% sin contar sumas extraordinarias, convirtiéndose en uno de los acuerdos más significativos del período.

Sanidad: 31,5% anual y bono por el Día del sector

En el ámbito de la salud, la FATSA acordó para la rama Laboratorios un incremento global del 31,5% para el período abril 2025-marzo 2026, en línea con la inflación oficial.

El convenio también incluyó un bono de $85.129,84 por el Día de la Sanidad, que se abonará como beneficio adicional.

Minería: aumentos escalonados y revisión en abril

La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) cerró una actualización para la rama Cal y Piedra (CCT 36/89) con subas en tres tramos:

• 4% en enero

• 3,5% en febrero

• 3% en marzo

En la rama Molienda de Minerales y Afines (CCT 37/89), el incremento será del 8%. Las partes acordaron reencontrarse en abril para evaluar el impacto inflacionario.

Comercio: sumas fijas hasta marzo

La FAECYS acordó sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales para enero, febrero y marzo (compuestas por $40.000 prorrogados y un refuerzo de $60.000).

A partir de abril de 2026, esos montos se incorporarán al básico, impactando en presentismo, antigüedad, vacaciones y aguinaldo. El convenio incluye una cláusula de revisión en marzo.