El fin del programa Volver al Trabajo, una de las iniciativas que reemplazó al Potenciar Trabajo, impulsó dudas sobre el futuro del programa Acompañamiento Social a partir de mayo. 

El Gobierno avanzará desde abril con la transformación de programas vinculados al empleo y la capacitación. Volver al tabajo será reconvertido en un sistema de vouchers educativos. 

Qué pasará con Acompañamiento Social desde mayo

A diferencia de Volver al Trabajo, el Ministerio de Capital Humano ratificó que el programa de Acompañamiento Social seguirá activo durante todo el año y no tendrá interrupciones. De esta manera, quienes ya lo cobran continuarán recibiendo el beneficio sin necesidad de realizar nuevos trámites.

El monto mensual se mantendrá en $78.000 y se seguirá abonando a través de Anses, como hasta ahora.

Financiamiento garantizado y aumento de partidas

El programa está incluido en el Presupuesto 2026, lo que asegura su continuidad. Además, las partidas destinadas a Acompañamiento Social tendrán un incremento real del 49,7%.

Este refuerzo presupuestario confirma la decisión oficial de sostener la asistencia en un contexto de revisión y ajuste de otros programas sociales.

A quiénes está dirigido el programa

Acompañamiento Social está orientado a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral formal. Entre los principales grupos alcanzados se encuentran:

• Personas mayores de 50 años
• Madres de cuatro o más hijos menores de 18 años

Actualmente, unas 204.766 personas reciben este beneficio en todo el país.

Diferencias con Volver al Trabajo

La continuidad del programa se da en paralelo a la reconversión de Volver al Trabajo, que será transformado en un sistema de vouchers educativos orientado a la capacitación.

A diferencia de ese esquema, Acompañamiento Social mantiene su enfoque en la asistencia directa, dirigido a sectores con barreras estructurales para la inserción laboral.

Recomendación clave para los beneficiarios

Desde el Ministerio de Capital Humano insistieron en la importancia de mantener actualizados los datos personales en el Portal Empleo, la plataforma oficial de comunicación.

No tener la información al día puede generar problemas en la recepción de notificaciones o afectar la continuidad del beneficio.