El bono es optativo. El bono es obligatorio. El bono es para privados. El bono será para estatales. El bono es a partir de 5.000 pesos. El bono es hasta 5.000 pesos. Es a cuenta de paritarias. No se computará para futuros aumentos. En 24 horas, las versiones sobre el pago extra a los trabajadores formales pasó por detalles contradictorios a toda velocidad y reavivó las especulaciones respecto de cuán cerrado tenía el Gobierno el paquete para ofrecer a las centrales sindicales para desactivar el paro.

Si el plan era desconcertar, confundir y provocar un debate enmarañado, sin dudas resultó exitoso. Ahora, si intentaba comunicar una iniciativa positiva, un interés en reactivar el consumo -aunque sea leve y acotado al período de las fiestas- parece haber quedado a mitad de camino y haber regresado a la etapa de dar pasos erráticos. Porque a veces es la economía; a veces, la política, pero siempre las dos deben ir acompañadas de la comunicación efectiva y clara. Otra cuenta pendiente.