Si bien la inteligencia artificial es una herramienta que ya empieza a estar a mano, todavía no son demasiados los argentinos que deciden aprovecharla en su trabajo. En ese marco, el 13% la emplea en forma regular para realizar sus tareas, una proporción que se ubica sustancialmente por debajo del 29% que la utiliza a nivel global. La adopción de la IA entre los trabajadores argentinos también es sensiblemente menor que la de sus pares en América latina (26%).

Los datos surgen de un estudio elaborado por Randstad en base a la opinión de más de 173.000 participantes de 32 mercados de todo el mundo. De esta investigación surgió que el nivel de uso de IA entre los trabajadores de Argentina es más cercano al registrado en Europa (17%), aunque se encuentra muy lejos de lo evidenciado en América (31%). Por su parte, la región Asia-Pacífico encabeza la adopción de IA con un 37% de trabajadores que utilizan esta herramienta regularmente.

El estudio de Randstad también profundiza en la percepción de los trabajadores argentinos frente la impacto que tiene la inteligencia artificial sobre los empleos. En este sentido, el 8% de los consultados reconoció que la IA ya está influyendo en su trabajo, mientras que el 34% aseguró que la IA está impactando en su trabajo de manera considerable. Incluso, un 3% de las personas relevadas piensa que podría perder su trabajo debido a la IA. En el extremo opuesto, el 20% de los encuestados sostuvo que la IA apenas tiene injerencia en sus tareas y el 16% aseveró que no influye "en absoluto".

Según añadieron los ejecutivos de la firma, más allá de las controversias y de los reparos que el uso de la IA genera en todo el mundo, el avance de esta herramienta dentro del ámbito laboral es evidente. Los indicadores del estudio también exponen que los más jóvenes y las personas con mayor nivel de educación lideran la adopción de la IA, muestran mayor entusiasmo con respecto a los beneficios que aporta y tienen una visión más positiva de su impacto en el universo laboral.

Uso y satisfacción

La gran mayoría de aquellos que afirmaron que tendrá algún tipo de impacto en su trabajo (68%) anticipó que la IA influirá de manera positiva en su nivel de satisfacción laboral, mientras que el 21% manifestó tener una postura neutral en lo referido al impacto de la IA en la satisfacción laboral. Por su parte, el 7% de los trabajadores argentinos consideró que la adopción de la IA seguramente tendrá un impacto negativo en el nivel de satisfacción laboral. Finalmente, apenas un 3% expresó no tener una opinión formada al respecto.

Todos los días se descubren nuevas aplicaciones y usos para la IA en el ámbito laboral, una tendencia que parecería no tener fin y acrecienta la visibilidad a nivel masivo que está teniendo esta tecnología debido a los debates que genera sobre su impacto en el empleo.

En este sentido, de acuerdo con lo explicado por los expertos de la consultora, la IA funciona como un catalizador para profundizar el debate de fondo, que tiene que ver con las habilidades para los trabajos del futuro y el rol que desempeñarán los humanos en esas labores. Los datos recogidos por la encuesta indican además que prevalece una visión positiva en lo que respecta al impacto futuro que tendrá la IA en el empleo.