El Banco Central de la República Argentina (BCRA) determinó la tasa de interés pasiva aplicable a los juicios laborales pendientes y habilitó una herramienta digital para calcular intereses, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral.

La autoridad monetaria publicó además la serie oficial que establece la tasa pasiva, que servirá como referencia para actualizar montos en los procesos judiciales laborales.

Cómo se determina la tasa pasiva

La serie difundida por el BCRA refleja el promedio ponderado de la tasa efectiva diaria que las entidades financieras pagan por los depósitos a plazo fijo en pesos a 30 días.

El indicador tiene fecha de inicio el 3 de junio de 1993 y se actualiza diariamente, con el objetivo de garantizar consistencia y vigencia en los cálculos aplicables a los expedientes judiciales laborales.

Calculadora para estimar intereses

De forma complementaria, el BCRA puso a disposición una calculadora de intereses para juicios laborales, diseñada para facilitar la estimación de los montos actualizados.

Para utilizar la herramienta, el usuario debe ingresar:

• el monto inicial

• el período correspondiente

A partir de esos datos, el sistema calcula automáticamente la actualización del capital aplicando la tasa pasiva publicada por el Banco Central, conforme a lo establecido por la normativa vigente.

Parámetros de referencia: CER + 3%

La calculadora también muestra otros valores de referencia que contempla la legislación:

• CER + 3%, que surge de aplicar el Coeficiente de Estabilización de Referencia (CER) más una tasa efectiva anual del 3%.

• El 67% de CER + 3%.

Estos parámetros responden a lo previsto en los incisos b y c del artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral, que establecen un techo y un piso para la determinación de intereses en juicios laborales.

Información y documentos disponibles

El Banco Central informó que la serie completa, la resolución del Directorio y el anexo metodológico pueden consultarse a través de sus canales institucionales.

Con estas medidas, el organismo busca mejorar la previsibilidad, la transparencia y la homogeneidad en las liquidaciones judiciales del ámbito laboral, al tiempo que ofrece herramientas oficiales para facilitar el cálculo de intereses en este tipo de procesos.