Contra viento y marea, los argentinos no se desalientan con la pandemia y mantienen la búsqueda laboral. En un momento que podría verse complicado a nivel práctico y en términos de oferta, la necesidad o la ventaja de contar con tiempo libre mantienen alto el nivel de rastreo de puestos disponibles. En algunos casos, hasta redoblan la apuesta. 

Un sondeo local de Randstad, consultora global de Recursos Humanos, indicó que el 58% aseguró mantener el mismo nivel de compromiso con su búsqueda de trabajo y el 27% de los candidatos afirmó estar más comprometido con el proceso durante la cuarentena por disponer de mayor tiempo libre para buscar empleo. El 8% sostuvo estar un poco menos involucrado, mientras que apenas un 6% refirió haber suspendido la búsqueda laboral por considerar que no es un buen momento.

"¿Es momento para cambiar de empleo? Depende de la situación de la empresa y de la situación de cada candidato. Si se trata de compañías de mercados verticales esenciales están con mucho trabajo y el puesto ofrecido tiene proyección importante, entonces sí. Nuestro número de ingresos de candidatos cargados a la web sigue creciendo", indico a Bae Negocios Alejandro Servide, Director de Professionals de Randstad, quien mencionó a sectores como comercio electrónico e IT entre los de mayor demanda. "Las industrias esenciales están en el mejor pico de la historia, sectores como ecommerce o logística", comentó. 

En relación a la dedicación, el 63% de los argentinos afirmó estar buscando trabajo todos los días, mientras que el 30% de los candidatos afirma estar parcialmente comprometido, mostrándose atento a oportunidades. Del total de candidatos en búsqueda, el 46% estaba trabajando y el 54% se encontraba desempleado. La encuesta fue realizada de manera virtual los primeros días de mayo.

"El impacto de la pandemia en la economía y el empleo van a generar condiciones más duras del mercado laboral a mediano plazo. Los candidatos que inviertan en su formación y en la adquisición de nuevas habilidades y herramientas serán más competitivos y mejorarán su empleabilidad de cara a las difíciles condiciones que veremos en Argentina lo que resta del año", agregó Andrea Ávila.

Mejorar las chances

Al consultar específicamente sobre la actitud tomada, el 49% indicó estar considerando anotarse en algún curso para sumar herramientas a su currículum, el 42% refirió haberse inscripto en una actividad de capacitación durante la cuarentena, mientras que el 8% sostuvo no tener pensado realizar ninguna actividad de formación mientras dure el aislamiento. En el mismo sentido, el 30% de los encuestados afirmó haber aprovechado la cuarentana para actualizar su CV, el 20% lo cargó además en distintos sitios de búsqueda laboral.

El 20% de los encuestados participó de alguna instancia de entrevista laboral. El 12% a través de Zoom, Hangouts, Meet, Whastapp u otra plataforma de videollamada. Como consejo para esta instancia, Servide indica: "Prepararse, buscar trabajo es un trabajo. Hay que prepararse como si fuera una entrevista personal. Repasar como presentarse, indagar a la compañía y cuáles son sus objetivos". 

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Paula Boente

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